Blog de Marea Verde Madrid. Por una Educación Pública de calidad de tod@s, para tod@s y con tod@s.
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jueves, 23 de septiembre de 2021
viernes, 19 de junio de 2020
Incorporación del personal docente y PAS en los centros docentes públicos no universitarios de la CM con motivo de COVID-19 finalizada la prórroga del Estado de Alarma (Nota informativa de RRHH. 19-6-2020)
Incorporación del personal docente y Personal
funcionario y laboral de Administración y Servicios en los centros docentes
públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid con motivo de COVID-19 una
vez finalizada la prórroga del Estado de Alarma establecida por el Real Decreto
555/2020, de 5 de junio (Nota informativa de RRHH. 19-6-2020)
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martes, 9 de junio de 2020
sábado, 6 de junio de 2020
Instrucciones y medidas de desarrollo y adaptación a la incorporación del personal docente y personal funcionario y laboral de administración y servicios en los centros docentes públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid con motivo de COVID-19 (6-6-2020)
miércoles, 3 de junio de 2020
Instrucciones del DG de RRHH de la Consejería de Educación y Juventud por las cuales se regula el permiso de prestación de servicio en la modalidad de teletrabajo por conciliación COVID 19 para el personal docente no universitario que presta sus servicios en los centros educativos de la Comunidad de Madrid (2-6-2020)
Puedes descargar el Modelo de solicitud (Anexo I) y la Declaración jurada en Información reapertura centros educativos de la web madrid.org
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miércoles, 11 de marzo de 2020
jueves, 3 de octubre de 2013
Propuesta de una maestra interina de Infantil (en paro) para la Mesa Sectorial
Una compañera, maestra interina de Infantil (en paro), nos envía este correo:
Cuando yo estudié (profesora EGB), no existía la especialización de Infantil, pero a través de la UNED hice el curso de especialización. Ese curso que según dice la Consejería de Educación ya no vale, y que la legislación vigente confirma que SÍ es válido, digan ellos lo que digan.
He estado haciendo algunas gestiones (en la UNED, y a través del estudio de la legislación vigente) y me gustaría señalar algunos puntos que me parecen interesantes para tratar ante esta gente de RRHH en la mesa sectorial (aunque ya me extraña que escuchen).
- Real Decreto 132/2010, de 12 de febrero, por el que se establecen los requisitos mínimos de los centros que impartan las enseñanzas del segundo ciclo de la educación infantil, la educación primaria y la educación secundaria. (Ministerio de Educación)
“Los profesionales que a la fecha de entrada en vigor de este real decreto hubieran sido habilitados para la docencia de la educación infantil, en ambos ciclos, de la educación primaria, de la educación secundaria obligatoria, del bachillerato, y de la formación profesional mantendrán dicha habilitación.”
- Real Decreto 1594/2011, de 4 de noviembre, por el que se establecen las especialidades docentes del Cuerpo de Maestros que desempeñen sus funciones en las etapas de Educación Infantil y de Educación Primaria reguladas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación.
“ 3. El personal funcionario del Cuerpo de Maestros tendrá reconocidas las especialidades establecidas en el presente Real Decreto para las que estuviera habilitado a la entrada en vigor de este real decreto.”
- La UNED viene impartiendo desde hace varios años, dentro del Programa de Educación Permanente, el curso “Especialista Universitario en Educación Infantil de 0 a 6 años
A partir de la convocatoria del curso 1993/1994 se fueron firmando anualmente anexos al Convenio Marco, a los efectos de reconocer y homologar determinadas especializaciones.
La convocatoria del curso 2001/2002 es la última que el Ministerio de Educación ha reconocido a los efectos de la Orden Ministerial de 11 de Enero de 1996, que es la ahora vigente en materia de homologación de cursos de especialización para el profesorado.
(Así que somos muchos los que hicimos este curso antes de la fecha indicada, y por lo tanto SÍ estamos habilitados)
Todo esto, además de la normativa que regula las listas de interinos este curso, y que de manera tan arbitraria han interpretado desde la Consejería. Por ejemplo, ¿dónde pone que los de las listas 2.0 no tienen que presentar los requisitos que SÍ se se les exigen a los demás? En la RESOLUCIÖN de 17 de Mayo de 2013 sólo pone que quedan exentos de presentar la titulación exigida los aprobados en 2011 o 2013.
No quiero menoscabar los derechos de los de la 2.0 a tener un trabajo, por supuesto, pero igual mañana quedan exentos de presentar la titulación exigida los "rubios y con ojos azules", o "los morenos de 50 kg", o quién sabe qué arbitrariedad. La normativa es la normativa, y todo debería estar contemplado en una normativa bien redactada y que se ajuste a derecho. Aunque creo que eso es pedir peras al olmo: esta Consejería y esta Consejera tienen profundas carencias que no se maquillan ni con los muchos asesores de que disponen.
Un saludo
Un saludo
viernes, 30 de agosto de 2013
Asignación de vacantes del Cuerpo de Maestros en los centros públicos de la Comunidad de Madrid. Sólo dos días para reclamar
Hemos recibido esta información de la FREM CC.OO.:
Hola a tod@s.
Hola a tod@s.
Os ponemos el enlace a la asignación provisional de funcionarios en prácticas y maestros interinos de la lista ordinaria del Cuerpo de Maestros:
El plazo de reclamaciones es de 2 días hábiles desde hoy, dirigida a la Dirección General de RRHH, y después saldrá la lista definitiva.
Una vez más, todo el proceso está presidido por la chapuza, la improvisación y la falta de respeto al profesorado, tal y como ha declarado CCOO a los medios de comunicación. 142 funcionarios en prácticas están aún sin destinos y la asignación para interinidades es un desbarajuste. CCOO está recogiendo todas las incidencias de los casos que nos están llegando y denunciará caso por caso del profesorado afectado que lo desee.
Además, aún no han publicado la Orden y las listas extraordinarias, lo que vuelve a ser una deficiencia de gestión de cara al inicio de curso, producida por la incompetencia de esta Consejería y por su afán de modificar las regulaciones unilateralmente sin lógica alguna. CCOO recurrirá judicialmente la Orden de listas extraordinarias cuando se publique, al igual que hicimos con el nuevo Decreto de interinidades.
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El inicio de curso, cada año más caótico. ¡#InterinosaLasAulas! ¡#FigarDimisión!
jueves, 1 de agosto de 2013
Listas de interinidades ordinarias del Cuerpo de Maestros 2013/14
CC.OO. nos ha enviado este correo:
Hola compañeros y compañeras.
¡¡¡LA RESIGNACIÓN NO ES UNA OPCIÓN!!!
Ya han salido publicadas las listas de interinidades ordinarias del Cuerpo de Maestros para el curso que viene:
Recordad que los que estéis recurriendo el proceso de oposiciones también tenéis que recurrir estas listas, tendréis modelo en breve en este enlace:
Los que tengáis algún error en las mismas también tendréis que reclamar con escrito a RRHH para que os lo rectifiquen.
Aún no han publicado las listas extraordinarias, ni la Orden que las regula y para eso tendremos que esperar.
CCOO tiene recurrido el nuevo Decreto de interinidades y también recurrirá la Orden de listas extraordinarias que se publique. Tenéis toda la información en nuestra web:
Saludos y mucho ánimo para tod@s!
¡ESCUELA PÚBLICA DE TOD@S PARA TOD@S!
¡POR LOS DERECHOS Y DIGNIDAD DEL PROFESORADO INTERINO!
¡POR EL EMPLEO Y EL VALOR DE LA EXPERIENCIA!
¡POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA!
¡POR EL EMPLEO Y EL VALOR DE LA EXPERIENCIA!
¡POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA!
¡¡¡LA RESIGNACIÓN NO ES UNA OPCIÓN!!!
jueves, 25 de julio de 2013
Lista de participantes en el procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Maestros que han solicitado puestos de carácter voluntario
RESOLUCIÓN DE 17 DE JULIO DE 2013, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE
RECURSOS HUMANOS, POR LA QUE SE ORDENA LA EXPOSICIÓN DE LA
LISTA DE PARTICIPANTES EN EL PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA
INGRESO EN EL CUERPO DE MAESTROS, CONVOCADO POR RESOLUCIÓN
DE 9 DE MAYO DE 2013, QUE HAN SOLICITADO PUESTOS DE CARÁCTER
VOLUNTARIO.
lunes, 15 de julio de 2013
Modificación del calendario de asignación de puestos docentes para el curso 2013-14
Gracias a @javialfaro1 hemos conocido esta noticia:
Cuerpos: Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
Colectivos: Profesores Desplazados, Profesores con cese voluntario, procedentes del Exterior, procedentes de excedencia por cuidado de hijo menor, Expectativa y Seleccionados en los procedimientos selectivos convocados en 2012, Comisiones de Servicio, Reingresados, e Interinos.
23 de julio: Publicación de la relación provisional, por orden de puntuación, de profesores desplazados de sus centros por falta de horario y profesores con cese voluntario, profesores con derecho preferente a la localidad, en expectativa de destino y pendientes de prácticas, comisiones de servicio, reingresados e interinos que deben participar en el procedimiento informático de "asignación de puestos" de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de F.P. y Catedráticos y Profesores de E.O.I.
Hasta el 1 de agosto: Plazo de reclamación a la adjudicación provisional.
A partir del 3 de septiembre: Publicación de la adjudicación definitiva de puestos docentes a los profesores incluidos en el procedimiento informático.
A partir del 4 de septiembre: presentación de la documentación necesaria para su nombramiento, en las Direcciones de Área Territorial, por los profesores interinos adjudicados.
A partir del 10 de septiembre: Inicio de Actos Públicos para los Funcionarios de carrera, pendientes de prácticas e interinos de los Cuerpos Profesores de Música y Artes Escénicas, y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
A partir del día 10 de septiembre: Citación de interinos para sustituciones, según necesidades.
Calendario para la asignación de puestos docentes al Profesorado sin destino de los Cuerpos de Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial:
Resolución, de 11 de julio de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se modifica el calendario para la asignación de puestos docentes al Profesorado sin destino de los Cuerpos de Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, para el curso escolar 2013-2014, en los centros públicos de la Comunidad de Madrid publicado por Resolución de 23 de mayo de 2013
Resolución, de 11 de julio de 2013, de la Dirección General de Recursos Humanos por la que se modifica el calendario para la asignación de puestos docentes al Profesorado sin destino de los Cuerpos de Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, para el curso escolar 2013-2014, en los centros públicos de la Comunidad de Madrid publicado por Resolución de 23 de mayo de 2013
ANEXO II
SECUNDARIA Y RÉGIMEN ESPECIAL
MODIFICACIÓN DEL CALENDARIO DE ASIGNACIÓN DE PUESTOS DOCENTES CURSO 2013-2014
Cuerpos: Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas, y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
Colectivos: Profesores Desplazados, Profesores con cese voluntario, procedentes del Exterior, procedentes de excedencia por cuidado de hijo menor, Expectativa y Seleccionados en los procedimientos selectivos convocados en 2012, Comisiones de Servicio, Reingresados, e Interinos.
23 de julio: Publicación de la relación provisional, por orden de puntuación, de profesores desplazados de sus centros por falta de horario y profesores con cese voluntario, profesores con derecho preferente a la localidad, en expectativa de destino y pendientes de prácticas, comisiones de servicio, reingresados e interinos que deben participar en el procedimiento informático de "asignación de puestos" de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de F.P. y Catedráticos y Profesores de E.O.I.
El plazo de reclamación será de 2 días.
24 al 25 de julio: Petición de puestos por los nuevos profesores desplazados que no hayan presentado la solicitud anteriormente.
30 de julio:
24 al 25 de julio: Petición de puestos por los nuevos profesores desplazados que no hayan presentado la solicitud anteriormente.
30 de julio:
- Publicación de los listados definitivos de los funcionarios de carrera que solicitaron puestos de carácter voluntario.
- Publicación de la adjudicación provisional de puestos a los profesores incluidos en el procedimiento informático.
Hasta el 1 de agosto: Plazo de reclamación a la adjudicación provisional.
A partir del 3 de septiembre: Publicación de la adjudicación definitiva de puestos docentes a los profesores incluidos en el procedimiento informático.
A partir del 4 de septiembre: presentación de la documentación necesaria para su nombramiento, en las Direcciones de Área Territorial, por los profesores interinos adjudicados.
A partir del 10 de septiembre: Inicio de Actos Públicos para los Funcionarios de carrera, pendientes de prácticas e interinos de los Cuerpos Profesores de Música y Artes Escénicas, y Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño.
A partir del día 10 de septiembre: Citación de interinos para sustituciones, según necesidades.
CCOO acusa a Figar de saltarse la ley al prohibir la revisión de exámenes en las oposiciones a maestro
Las oposiciones a maestro celebradas en la Comunidad de Madrid el pasado 2 de julio siguen dando que hablar. Si hace unos días la noticia de que una academia podría haber conocido de antemano las preguntas del examen indignaba a los aspirantes, ahora es CCOO el que vuelve a dar la voz de alarma al acusar a Lucía Figar de saltarse la ley. Según el sindicato, tras la publicación de las notas provisionales de la prueba la consejera de Educación ha dado orden a los Tribunales correctores de no contestar las reclamaciones de los aspirantes y que no permitan ver los exámenes.
El un comunicado, CCOO denuncia el “gran desbarajuste” que se está dando en las oposiciones a maestro de la región y exige al Gobierno autonómico que “subsane las irregularidades” y que “atienda las reclamaciones respetando los derechos de los aspirantes recogidos en la normativa”.
Tal y como indica el sindicato, la orden de Figar de no admitir reclamaciones y no dejar ver los exámenes a los aspirantes “incumple el derecho básico a la defensa recogido en la Constitución,; el derecho a consultar la documentación propia de cualquier procedimiento administrativo recogido en Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; y la normativa específica de transparencia de la Ley 1/1986, de 10 de abril, de la Función Pública de la Comunidad de Madrid y de la Orden 1285/1999, de 11 de mayo por la que se aprueban instrucciones de funcionamiento y actuación de los Tribunales en la Comunidad de Madrid”.
Una normativa que dice claramente que “los aspirantes tienen derecho a que se les conteste de manera razonada a sus alegaciones, antes de la realización del siguiente paso del proceso, y a que se les facilite una copia de su examen”, asevera el sindicato, que acusa a Figar de dar nuevas muestras de “oscurantismo” en estas oposiciones.
“No se han publicado criterios específicos de valoración de las pruebas y los únicos publicados de corrección ortográfica y de valor numérico de los diferentes ejercicios de la prueba general, lo han sido con posterioridad a la realización de los exámenes”, se queja el sindicato en la nota.
Por ello, CCOO ha denunciado ante la Dirección General de Recursos Humanos “las nefastas condiciones de diseño y organización de este procedimiento selectivo”. En su opinión, estas pruebas “están orientadas a eliminar aspirantes de manera indiscriminada: tiempo insuficiente para su realización, anulación de ejercicios completos por un apartado erróneo, exigencia de literalidad con la plantilla de corrección, absoluta falta de flexibilidad en la corrección, etc...”, son sólo algunas de las irregularidades detectadas por la organización sindical
Asimismo, CCOO señala que en la prueba del pasado 2 de julio “se han repetido problemas de anteriores oposiciones”, concretamente “la sospecha de filtraciones de las pruebas a una academia de preparación de oposiciones, pues se ha vuelto a publicar el examen común resuelto, con la reproducción literal del texto, el mismo día de las pruebas” e incluso cuando todavía había aspirantes realizando la prueba.
El sindicato concluye indicando que Figar ha cometido una “irresponsabilidad grave” al decretar las condiciones en las que se han realizado estas oposiciones, “máxime cuando quiere disminuir radicalmente y basar las contrataciones de profesorado interino casi exclusivamente en los resultados de los exámenes, ignorando los aprobados antes del 2011 y la experiencia y los méritos de formación, académicos y docentes”.
Publicado en elboletin.com
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miércoles, 10 de julio de 2013
Escrito a RRHH de la Consejería sobre irregularidades en las Oposiciones 2013 (CCOO)
Hemos recibido este correo:
Hola compañeros y compañeras:
Como sabéis CCOO ya ha realizado varios escritos, comunicados y notas de prensa sobre el nefasto diseño de las Oposiciones 2013. Ahora os adjuntamos el enlace al escrito que hemos dirigido a la Dirección General de RRHH al respecto, recopilando y denunciando las cuestionas más graves.
http://www.feccoo-madrid.org/
http://www.feccoo-madrid.org/
Exigimos que se subsanen las irregularidades y la anulación completa de la prueba práctica común a todas las especialidades, dado que sus condiciones de realización y corrección no
corresponden a lo que debería ser un proceso selectivo con las condiciones básicas de fiabilidad y validez, basado en la igualdad, el mérito, la capacidad y la publicidad.
Os ponemos el enlace a nuestros apartados de Oposiciones e Interinos de la web donde tenéis toda la información:
Saludos y mucho ánimo a tod@s!
miércoles, 16 de enero de 2013
Novedades en las retribuciones de bajas e incapacidades temporales
CC.OO. nos ha enviado este correo:
Queridos compañeros y compañeras,
Os enviamos un TE informa sobre las novedades en la IT derivadas de la última mesa sectorial.
SECRETARÍA DE ENSEÑANZA PÚBLICA Enero de 2013
Queridos compañeros y compañeras,
Os enviamos un TE informa sobre las novedades en la IT derivadas de la última mesa sectorial.
Saludos
NOVEDADES EN LAS RETRIBUCIONES DE BAJAS E INCAPACIDADES TEMPORALES
Como todos recordaréis, CCOO mostró su más rotundo rechazo a la nueva regulación de las bajas y denunció ante la Consejería el agravio y el caos que estaba suponiendo para el profesorado.
En concreto exigió también que se tuvieran en cuenta los casos especiales, como las bajas durante el embarazo o las enfermedades de especial consideración. Asimismo, exigimos aclaraciones en relación a las hospitalizaciones. Muchos de estos casos estaban ya regulados para los funcionarios de la Administración General del Estado por lo que se producía el agravio comparativo al no estarlo para los de la Comunidad de Madrid.
Ahora, con un enorme retraso, la Dirección General de RRHH saca unas aclaraciones para las bajas por enfermedad común en el periodo de embarazo, otras enfermedades de especial consideración para tener en cuenta su excepcionalidad. Se han mandado a los centros y podéis consultarlas en este enlace, dentro del apartado de contingencias profesionales:
http://bit.ly/UKpKLU
Los casos considerados como excepcionales sí recibirán el 100% de las retribuciones. Es necesario solicitar la excepción con un impreso que podéis encontrar en este enlace:http://bit.ly/VFejsU
Este avance no nos parece en absoluto suficiente ya que no se clarifica qué pasa con los casos anteriores a estas instrucciones que ya han sido afectados por descuentos. Además, hemos denunciado el maltrato que han sufrido las personas que han tenido que tramitar con Inspección Médica riesgos para el embarazo y otros casos específicos. Se han generado enormes e injustificadas dificultades y se ha llegado a coaccionar a los docentes para que se modificaran los certificados médicos que éstos presentaban.
CCOO exige a la Administración que el abono de retribuciones al 100% se aplique a todos los casos desde el inicio de curso, de forma retroactiva. Os solicitamos que, en aquellos casos que no sea así, nos lo comuniquéis para hacer llegar reclamaciones concretas a RRHH.
La nueva normativa que ha sido publicada para los funcionarios de la Administración General del Estado regula que el tener 4 días al año de faltas justificadas por enfermedad y que no den lugar a Incapacidad Temporal, es decir que no sean de 4 o más días seguidos, no producirán descuento de haberes. CCOO exige a la Comunidad de Madrid que esto se amplíe, ya que está dentro de sus competencias, y se aplique a los funcionarios de ámbito autonómico.
NOVEDADES EN LAS RETRIBUCIONES DE BAJAS E INCAPACIDADES TEMPORALES
Como todos recordaréis, CCOO mostró su más rotundo rechazo a la nueva regulación de las bajas y denunció ante la Consejería el agravio y el caos que estaba suponiendo para el profesorado.
En concreto exigió también que se tuvieran en cuenta los casos especiales, como las bajas durante el embarazo o las enfermedades de especial consideración. Asimismo, exigimos aclaraciones en relación a las hospitalizaciones. Muchos de estos casos estaban ya regulados para los funcionarios de la Administración General del Estado por lo que se producía el agravio comparativo al no estarlo para los de la Comunidad de Madrid.
Ahora, con un enorme retraso, la Dirección General de RRHH saca unas aclaraciones para las bajas por enfermedad común en el periodo de embarazo, otras enfermedades de especial consideración para tener en cuenta su excepcionalidad. Se han mandado a los centros y podéis consultarlas en este enlace, dentro del apartado de contingencias profesionales:
http://bit.ly/UKpKLU
Los casos considerados como excepcionales sí recibirán el 100% de las retribuciones. Es necesario solicitar la excepción con un impreso que podéis encontrar en este enlace:http://bit.ly/VFejsU
Este avance no nos parece en absoluto suficiente ya que no se clarifica qué pasa con los casos anteriores a estas instrucciones que ya han sido afectados por descuentos. Además, hemos denunciado el maltrato que han sufrido las personas que han tenido que tramitar con Inspección Médica riesgos para el embarazo y otros casos específicos. Se han generado enormes e injustificadas dificultades y se ha llegado a coaccionar a los docentes para que se modificaran los certificados médicos que éstos presentaban.
CCOO exige a la Administración que el abono de retribuciones al 100% se aplique a todos los casos desde el inicio de curso, de forma retroactiva. Os solicitamos que, en aquellos casos que no sea así, nos lo comuniquéis para hacer llegar reclamaciones concretas a RRHH.
La nueva normativa que ha sido publicada para los funcionarios de la Administración General del Estado regula que el tener 4 días al año de faltas justificadas por enfermedad y que no den lugar a Incapacidad Temporal, es decir que no sean de 4 o más días seguidos, no producirán descuento de haberes. CCOO exige a la Comunidad de Madrid que esto se amplíe, ya que está dentro de sus competencias, y se aplique a los funcionarios de ámbito autonómico.
SECRETARÍA DE ENSEÑANZA PÚBLICA Enero de 2013
miércoles, 28 de noviembre de 2012
Inicio de la asignación centralizada del Cuerpo de Maestros y recordatorio campañas de reclamación sexenios y trienios (CC OO)
Héctor Adsuar López, Responsable de Interin@s FREM CCOO, nos ha enviado este correo:
http://www.madrid.org/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobheadername1=Content-disposition&blobheadername2=cadena&blobheadervalue1=filename%3DPR_Nota-Informativa-Oficina-Interinos.pdf&blobheadervalue2=language%3Des%26site%3DPortalEducacionRRHH&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1311103229314&ssbinary=true
Hola a tod@s. Os pongo el enlace a la nota informativa de RRHH sobre la asignación centralizada del Cuerpo de Maestros que se inicia este viernes:
Es importante tener en cuenta, además de los citados en el llamamiento que se publique, "...quedan citados, para cada especialidad convocada, los reincorporados a las listas hasta el día anterior a la fecha de publicación de la citación, con número de orden anterior al último citado."
Será sólo para las plazas ordinarias y las voluntarias seguirán dándose por asignación informática directa para presentarse en las DAT, y pasarán también a darse directamente en las DAT los puestos voluntarios del Cuerpo de FP. El tema de los voluntarios siguen sin organizarlo bien para evitar agravios comparativos como también les hemos exigido en muchas ocasiones.
También quiero recordaros, dado las consultas que hemos recibido, las campañas que tenemos abiertas sobre sexenios y trienios. Sabéis que CCOO ha ganado ya bastantes sentencias en estos temas, ya que inició estas campañas hace años, pero, como mucha gente me ha pedido los modelos de reclamación e iniciar el proceso porque ha ido cumpliendo los requisitos o no lo presentó en su momento, os los adjunto a este mail. Recordad que si no os contestan en tres meses debéis contactar con nosotr@s para presentar el Recurso de Alzada, tendríais 3 meses y si os contestan os darán un mes. Recordad también que tenéis que adjuntar a las reclamaciones la Hoja de Servicios o nombramientos y ceses y, en el caso de los sexenios, las certificaciones de la formación necesaria (10 créditos en cada periodo de 6 años).
Si tenéis cualquier duda no dudéis en contactar con nosotr@s por mail o teléfono, o acudir a las guardias específicas los martes de 17 a 20 horas y los viernes de 10 a 14:00 (este viernes próximo no porque tenemos Congreso de la FREM).
Saludos.
Héctor Adsuar López.
Responsable de Interinos FREM CCOO.
Tel.: 669 067 899
Puedes descargar los siguientes modelos de reclamación:
sábado, 22 de septiembre de 2012
Texto íntegro de la Contrarreforma educativa de Wert (versión septiembre 2012)
ANTEPROYECTO DE LEY ORGÁNICA PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD EDUCATIVA (LOMCE) DEL MINISTRO WERT
Hemos tenido la oportunidad de disponer del Anteproyecto de la LOMCE (Ley Wert) que muy probablemente se presente hoy en el Consejo de Ministros para su aprobación.
Os adelantamos (los medios de comunicación van dando noticias muy parciales y poco detalladas porque no disponen del texto que os adjuntamos) la información de las normas que van a regular nuestro sistema educativo y que van a afectar a la enseñanza de nuestras hijas e hijos.
Próximamente publicaremos un análisis más riguroso sobre su articulado.
Borrador LOMCE_Ley Wert
Publicado por ampalazarocardenas en septiembre 21, 2012
Entradas relacionadas:
Consulta la información actualizada sobre la ley Wert en este enlace
Hemos tenido la oportunidad de disponer del Anteproyecto de la LOMCE (Ley Wert) que muy probablemente se presente hoy en el Consejo de Ministros para su aprobación.
Os adelantamos (los medios de comunicación van dando noticias muy parciales y poco detalladas porque no disponen del texto que os adjuntamos) la información de las normas que van a regular nuestro sistema educativo y que van a afectar a la enseñanza de nuestras hijas e hijos.
Próximamente publicaremos un análisis más riguroso sobre su articulado.
Borrador LOMCE_Ley Wert
Publicado por ampalazarocardenas en septiembre 21, 2012
Entradas relacionadas:
¡Nuevo!:
Nuevo borrador del Anteproyecto de la Ley Wert (LOMCE)
Versión 3-12-12Anteproyecto de la LOMCE: nueva versión del 25-9-12.
Aprobada la Contrarreforma Wert: volvemos a los Sesenta...
Enlace a otras entradas sobre la Contrarreforma de Wert
Enlaces a twitter: #StopLeyWert, #LOMCE, #Wert
Enlaces a twitter: #StopLeyWert, #LOMCE, #Wert
Consulta la información actualizada sobre la ley Wert en este enlace
domingo, 16 de septiembre de 2012
Novedades RRHH. Inicio de citaciones Secundaria, FP y Régimen Especial. XI Forum. 15S. (Información de CC OO)
Héctor Adsuar López (FREM CC OO) nos ha enviado este correo:
Hola a tod@s:
http://www.madrid.org/cs/Satellite?cid=1197285884807&language=es&pagename=PortalEducacionRRHH%2FPage%2FEDRH_listado
Inicio de las citaciones en FP:
Inicio de las citaciones en Secundaria y Régimen Especial:
Actos públicos para los seleccionados en las oposiciones 2012 que faltaban (también para funcionarios de Música y Artes):
Corrección de errores en las listas en las listas de las especialidades convocadas en 2012:
Como siempre tenemos el problema de que ya estas citaciones son descentralizadas por DAT, a pesar de que hemos exigido muchas veces un sistema centralizado para tod@s y esto producirá agravios comparativos como cursos pasados y situaciones que habrá que intentar resolver.
Sobre el cobro del verano este año deciros que, después de consultas a nuestra asesoría jurídica, después de haber perdido el Recurso que pusimos contra el incumplimiento del Acuerdo y los casos individuales del curso pasado (aunque se siguen intentando con el argumento de discriminación, pero claro este curso ese argumento no está porque es para tod@s) parece que la única posibilidad jurídica que podría quedar es recurrir la orden de Calendario Escolar, que es donde pone que oficialmente el curso acaba el 30 de junio, eso es lo que se está estudiando ahora. Si no podemos recuperar nuestros derechos en los tribunales sólo queda seguir luchando y peleando en la movilización todas y todos juntos por esto y por todo lo demás.
Os recuerdo también que esta semana tenemos el Forum de Enseñanza de CCOO:
También os pongo nuestra información de la Manifestación 15S de ayer donde tod@s gritamos contra los Recortes y pedimos un Referendum sobre los mismos:
Saludos y mucho ánimo para tod@s!
Héctor Adsuar López. FREM CCOO.
¡ESCUELA PÚBLICA DE TOD@S PARA TOD@S!
¡NO A LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS!
¡NO A UNA REFORMA LABORAL INJUSTA, INEFICAZ E INÚTIL!
¡POR LOS DERECHOS Y DIGNIDAD DEL PROFESORADO INTERINO!
¡POR EL EMPLEO Y EL VALOR DE LA EXPERIENCIA!
¡POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA!
¡NO A LOS RECORTES SOCIALES Y CIUDADANOS!
¡¡¡LA RESIGNACIÓN NO ES UNA OPCIÓN!!!
domingo, 29 de julio de 2012
Novedades RRHH y varios. Modelo de Recurso de Alzada.
Héctor Adsuar López, responsable de Interinos FREM CCOO, nos ha enviado este correo:
Hola a tod@s. Os escribo para mandaros las últimas novedades de RRHH:
Secundaria, FP y Régimen Especial:
Baremo definitivo de la fase de concurso de las Oposiciones 2012 y aspirantes que han superado el proceso:
A estas lista se puede presentar Recurso de Alzada en el plazo de un mes dirigido a la Dirección General de RRHH, podéis encontrar modelos en nuestra web:
Asignación provisional de destinos de las especialidades no convocadas, os lo pongo pero como sabréis no hay ningún interino asignado (al igual que el curso pasado) y tendremos que esperar a la asignación definitiva en septiembre para ver a cuantos asignan. La situación es tan brutal como el curso pasado, ya que aún quedan por asignar unos 1200 funcionarios de carrera (el curso pasado había más de 1500 también por estas fechas)!!!
Maestros:
Asignación definitiva de vacantes para el inicio de curso:
En esta asignación nos encontramos con la misma grave problemática que en la anterior y que este curso pasado, especialmente con la especialidad de Primaria.
Os pongo también el enlace a la Gaceta Sindical sobre la Cumbre Social contra los Recortes y el Calendario de Movilizaciones Generales para agosto y principios de curso:
Os adjunto ya además el cartel de la Asamblea de todo el profesorado que se celebrará el 31 de agosto.
Saludos y mucho ánimo para tod@s!
Héctor Adsuar López.
Responsable de Interinos. FREM CCOO.
Tel.: .
¡ESCUELA PÚBLICA DE TOD@S PARA TOD@S!
¡NO A LOS RECORTES EN LOS SERVICIOS PÚBLICOS!
¡NO A UNA REFORMA LABORAL INJUSTA, INEFICAZ E INÚTIL!
¡POR LOS DERECHOS Y DIGNIDAD DEL PROFESORADO INTERINO!
¡POR EL EMPLEO Y EL VALOR DE LA EXPERIENCIA!
¡POR LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN PÚBLICA!
¡¡¡LA RESIGNACIÓN NO ES UNA OPCIÓN!!!
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¡Seguimos luchando para que tod@s estemos en las aulas en septiembre!
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