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viernes, 6 de junio de 2025

9-6-2025: Concentración de Escuelas Oficiales de Idiomas (10:30 h., en Paseo de Recoletos, 14 -frente a la Consejería de Educación). Convoca: CCOO

CCOO nos envía esta convocatoria:


 ‼️Concentración Escuelas Oficiales de Idiomas

📍 Paseo de Recoletos, 14 frente a la Consejería de Educación
📅 Lunes 9 de junio
🕥 10:30 h

La administración ha decidido cerrar casi un 10% grupos de EOI sin avisar, sin consultar, sin dar explicaciones.

Otra vez más recortan:
⚠️ No es solo contra el profesorado de las EOI.
⚠️ Es contra el derecho del alumnado a aprender idiomas en la pública.

Este lunes vamos a estar juntas, fuertes y visibles.
Defendemos las EOI. Defendemos la educación pública.

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6-6-2025: Asamblea URGENTE del profesorado de EOI (11:30 h. Inscripción en formulario). Convoca: CCOO

 CCOO nos envía esta convocatoria:

📢 Asamblea URGENTE del profesorado de EOI

🗓 Viernes 6 de junio · 11:30 h.

💻 Visto el cierre indiscriminado de grupos de EOI, convocamos una asamblea abierta a todo el profesorado de las EOI madrileñas

❗️Nos han cerrado grupos sin avisar, sin diálogo y sin recursos suficientes.

🧑‍🏫✊ ¡Es hora de organizarnos y defender nuestras condiciones y nuestras aulas!

🔗https://forms.gle/3RJChA8d2kuj5ne49

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martes, 4 de julio de 2023

Comunicado CONFAPA MADRID final curso 2022-23

 CONFAPA Madrid nos envía este correo:

Estimad@s compañer@s,

Adjuntamos en formato pdf para difusión y enlace a nuestro blog https://confapamadrid.blogspot.com/2023/06/comunicado-final-curso-2022-23.html. Agradecemos la publicación en el blog de Asamblea Marea Verde.

Como cada final de curso, realizamos un comunicado con las reclamaciones que hemos ido recogiendo por parte de vosotras AMPA-AFA y vuestras familias, para trasladarlas de forma oficial a la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid:

1.Bajada de Ratios: La bajada de las mismas en todas las etapas educativas es irrenunciable para nosotras y con ello mejorar la atención al alumnado. Reiteramos que el aumento de plantillas de todos los perfiles del profesorado es imprescindible.

2.Cupo de Profesorado: Antes de comenzar el próximo curso deben estar todas las plazas cubiertas y  sin retraso. Seguimos con la reclamación del personal de enfermería escolar como plantilla orgánica de los Centros. Este curso ha entrado en vigor el “Coordinador de Bienestar Social“ para cumplir con la Ley Orgánica 8/21, figura que debe estar dotada de profesionales específicos y por ello solicitamos sean los PTSC y no como ha ocurrido este curso por un profesor/a del propio centro de la plantilla con el consiguiente aumento de carga lectiva, ya de por sí desorbitada y sin horario específico por ello. Los PTSC son necesarios e imprescindibles como plantilla orgánica.

3.Atención a la Diversidad: Un curso más sigue siendo absolutamente deficitaria la atención al alumnado NEE por falta de recursos humanos. Los EOEPs necesitan urgentemente aumento y consolidación de plantillas de todos los profesionales. En los Centros de Secundaria también se necesita el aumento de plantillas y en los Equipos de Orientación. Según Organismos internacionales la ratio alumnos-Orientador es de 1 Orientador cada 250 alumnos y no como nos ocurre en esta comunidad, de 1 cada 1000 alumnos. Es imposible con esta falta de recursos dar respuesta a los innumerables casos de alumnado con todo tipo de patologías que hay y que no son diagnosticados a tiempo ante esta falta de recursos.
El alumnado NEE que no titula en la ESO por desfase curricular tampoco tiene salidas en la FP que también es deficitaria de esta oferta. Reclamamos aumento de oferta PPME-Programa Profesional de Modalidad Especial que pueda darles una salida en sus vidas profesionales.

4.Formación profesional: Continúa la falta de oferta de Ciclos tanto de grado Medio como Superior en los Centros Públicos. Reclamamos una vez más la ampliación de esta oferta ya que las salidas profesionales son necesarias para todo el alumnado. Nuestra sugerencia es que para optimizar los recursos se pongan turnos vespertinos y nocturnos en los Centros de Formación Profesional y se programe la construcción de nuevos Centros específicos. Las cifras de no admitidos crece cada año y 30.000 alumnos sin plaza en la Pública son una cifra escandalosamente injusta. Una vez más la contratación de plantillas de profesorado especialista es fundamental para ello. La igualdad de oportunidades pasa por una oferta Pública y gratuita de esta formación.

5.Comedores Escolares: Reiteramos nuestra reclamación de becas completas y la gratuidad del comedor al menos para familias desfavorecidas. Aumentar el umbral de renta ya que hay miles de familias que se quedan sin la posibilidad de acceder a estas becas. Es imprescindible mantener los Comedores escolares abiertos durante todo el año para dar ese servicio a las familias que lo necesitan que son cada vez más.

6.Construcción de Centros Públicos: Construir todos los Centros Educativos en una sola fase y no esas obras que duran años y el alumnado se ve en barracones, los espacios de aulas
específicas eliminados, etc... Reclamamos una Red Pública que garantice la libre elección de centros con todos los recursos y así podremos hablar de verdadera “Libertad de elección de Centros Educativo“.

7.Salud Mental infantojuvenil: Otra asignatura pendiente de la administración. Vemos cada curso como los Equipos de Orientación están desbordados por el ingente trabajo y la avalancha de nuevas patologías y los casos de acoso escolar que acaban lamentablemente en las noticias porque no se detectan ni diagnostican a tiempo, por la falta de tiempo de unos profesionales que ven cómo tienen que priorizar los casos más graves ante la falta de tiempo. Es necesaria la prevención y a parte del aumento de plantillas ya mencionado, solicitamos la inclusión de un psicólogo clínico en cada Centro Educativo
como plantilla orgánica que ayude y colabore con el profesorado y el alumnado.
  
8.No a la supresión del Bachillerato nocturno: Expresamos nuestra absoluta disconformidad. Donde queda la igualdad de oportunidades, la formación integral de las personas y el derecho a una formación a lo largo de la vida no puede verse coartada con una medida como esta.

9.Formación presencial Escuelas Oficiales de Idiomas: Estas escuelas ofrecen una formació
n que es imprescindible y debe ser presencial, pedagógicamente está comprobado que es la opción con mejores resultados.

10.Etapa 0/3 en Colegios Públicos: La escolarización de esta etapa en los Colegios Públicos ha estado sumida en una implantación muy dispar, que ha salido adelante gracias al trabajo de las educadoras contratadas. Hemos comprobado que al no contar con una normativa específica, como si la hay en las Escuelas Infantiles Públicas, cada centro ha implantado esta etapa según sus criterios. Estas educadoras deben formar parte de los Órganos Colegiados del Centro y debe tener conexión pedagógica con el proyecto de centro para que funcione. Recordamos que es una etapa educativa y no asistencial.

En CONFAPA MADRID defendemos un modelo de Educación integral del alumnado y por ello una Educación compensadora de desigualdades sociales e integradora de las diferencias del alumnado. Queremos y defendemos una Escuela Pública con el compromiso de la Agenda 2030 y sus objetivos de lucha contra las desigualdades, la igualdad de género, lucha contra el cambio climático y por ello una Escuela Pública y de calidad.

 

martes, 31 de mayo de 2022

RESOLUCIÓN de 28 de abril de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentes no Universitarios (BOCM 10-5-2022)

RESOLUCIÓN de 28 de abril de 2022, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se regula la formación de las listas de aspirantes a desempeñar puestos docentes en régimen de interinidad de todos los Cuerpos Docentes no Universitarios (Maestros, Profesores de Enseñanza Secundaria, Profesores Técnicos de Formación Profesional, Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, Profesores de Música y Artes Escénicas y Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño). BOCM 10-5-2022

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martes, 16 de junio de 2020

Las escuelas de idiomas de Madrid van a la huelga por falta de seguridad y garantías sanitarias (Susana Albarrán para elsaltodiario.com)

Artículo de Susana Albarrán para elsaltodiario.com

A pesar del último intento de diálogo ante la Consejería de Educación y un primer día de pruebas presenciales, este martes empieza la huelga del profesorado en las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI) de la Comunidad de Madrid.

16-6-2020

Madrid —junto con Murcia y Euskadi— es una de las comunidades autónomas donde la Consejería de Educación ha decidido realizar las pruebas y certificaciones de idiomas en sus 36 escuelas oficiales de toda la región. Buena parte de los y las docentes aseguran que esta decisión se ha hecho sin las garantías sanitarias suficientes para profesorado y alumnado, y este lunes 15 de junio han tenido que examinar en condiciones precarias e improvisadas por cada escuela. Es por ello que CCOO, sindicato mayoritario en las EOI, ha convocado la huelga, a partir del martes 16 de junio, a los 600 docentes de las 22 lenguas que se imparten.

Profesorado y sindicatos denuncian el empecinamiento del titular de la consejería, Enrique Ossorio, en hacer pruebas presenciales entre el 15 y el 30 de junio, poniendo en riesgo la salud del personal y los alumnos de las EOI y cargando toda la responsabilidad en los directores de los centros, a los que se ha facilitado unas instrucciones genéricas sin proporcionarles suficientes equipos de protección individual para profesorado y alumnado.

“Llevábamos dos semanas de escritos, firmas, peticiones sin respuesta. Es más los exámenes ya habían llegado a las escuelas, y los directores ya nos estaban convocando. Si no se se toman nuestra salud en serio, no nos queda otra opción que ir a la huelga”, declara a El Salto Marisa Coronado, profesora de la Escuela de Idiomas de Tribunal.

“Lo que hace que lleguemos a un huelga por el derecho a la salud de los trabajadores y el alumnado tienen que ver con que no hay nada preparado, ni planificado, ni controlado”

“Lo que hace que lleguemos a un huelga por el derecho a la salud de los trabajadores y el alumnado tienen que ver con que no hay nada preparado, ni planificado ni controlado” dice por su parte Isabel Galvín, secretaria general de Educación de CC OO Madrid, aunque reconoce que no es un hecho aislado en la educación. “El problema que tenemos en Madrid es que no se ha hecho nada durante el confinamiento, y según hemos llegado a cada una de las fases no hay nada previsto ni preparado para el año que viene”, señala.

convoca la huelga del profesorado de las escuelas oficiales de idiomas. Esta mañana delante de la Consejería han protestado alumnos y profesores pidiendo la realización de los exámenes en septiembre y no a partir de mañana como pretende que se realicen.


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Galvín asegura que, durante el confinamiento, la teledocencia y el teleaprendizaje las escuelas de idiomas no recibieron ninguna atención por parte de la consejería. “Nos hemos dirigido a ella de forma regular para solicitarles que había que dar respuesta a una serie de circunstancias y regular la cuestión de las evaluaciones, pero no recibimos respuesta”, subraya Galvín, que apunta que el malestar que existe es fruto de la acumulación de silencios de estas semanas.

En esto concuerda Marisa, que se queja de lo tarde que les notificaron las instrucciones: el día 1 de junio se facilitaron indicaciones para comenzar el día 15 los exámenes presenciales, y con ello organizar la atención de un potencial de 20.000 alumnos que se podían presentar. Según cálculos de la administración, se van a presentar 10.000 repartidos en 33 escuelas. La profesora de la Escuela Oficial de Idiomas de Tribunal asegura que solo “se les ha suministrado 50 mascarillas a cada escuela y un litro de gel; a partir de ahí, los directores debían buscarse la vida. Les han convertido a literalmente en gestores de riesgo”.
Nuestros exámenes nos aguardaban metidos en cajas desde abril. Nadie en la Consejería se ha molestado en diseñar un plan alternativo. ¡A la huelga, compañeros!


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La secretaria de Educación de CCOO Madrid coincide “A los equipos directivos y docentes tampoco se les ha escuchado cuando han tenido una reunión con responsables de la Consejería, incluso nos han transmitido que el trato ha sido muy malo, en el sentido de no escucharle y con unas actitudes déspotas y autoritarias sin tener en cuenta la realidad”. Aún y con ello asegura que, según los recursos de los que dispone cada centro para gastarse en mascarillas, pantallas de protección y separación, o para equipos de desinfección, se ha hecho lo mejor que han podido.

A su vez, reconoce que no está previsto qué hacer en caso de que se detecte un contagio, “Realmente hay una sensación, que no es exagerada, de preocupación, de miedo, de si esto está fuera de control”.

FALTA DE PERSONAL PARA CUBRIR SERVICIOS MÍNIMOS

“Nos hemos encontrado también con que los servicios mínimos son abusivos”, apunta la responsable de Educación de CC OO Madrid al referirse a la propuesta por parte de la consejería de cubrir servicios mínimos que van del 30 al 60% del personal, según la afluencia prevista de alumnos por días. “Estos porcentaje son altísimos y lo vamos a denunciar”, advierte. “Es tal el grado de desconocimiento que en la mesa de negociación de los servicios mínimos, los representantes de la consejería nos manifestaron que no sabían cuánto alumnado estaba inscrito en cada centro, eso es un descontrol”. Asimismo, cuenta la profesora de la EOI de Tribunal “llevo yo 35 años trabajando en la educación pública y nunca había visto en este sector unos servicios mínimos así, prácticamente para boicotear la huelga”.

Otros problemas que el profesorado se encontrará a lo largo de los días de evaluaciones es la falta de auxiliares de control para garantizar caminos seguros —de entrada y salida— dentro de las instalaciones, personal con el que muchas escuelas no cuentan y menos por la tarde que es cuando se realizan las pruebas. De la misma manera, solo se cuenta con personal de limpieza por las mañanas. Cuestión no menor ya que, por la propia naturaleza de un examen de idioma, éste puede durar al menos cuatro horas, con apenas tiempo para ir al baño, al que las personas podrán entrar cuando mucho de dos en dos.

Para hacer los exámenes “se mantiene al alumnado ahí al menos seis horas, en un aula con mascarillas sin poder poner el aire acondicionado porque no está recomendado”

La profesora Marisa Coronado describe la dificultad de los exámenes: “Tienen una parte escrita en los que hay que dar y recoger papeles, y duran entre cuatro y cinco horas. Además, como tienen que llegar los alumnos escalonadamente —pero al menos media hora antes—, se mantiene al alumnado ahí al menos seis horas, en un aula con mascarillas sin poder poner el aire acondicionado porque no está recomendado. Además, los descansos son mínimos, de diez minutos a mitad del examen. Unas condiciones... en fin, todo complicado e innecesario”.

Por su parte, Isabel Galvín también llama la atención sobre el personal docente que por ser colectivo de riesgo o por tener derecho a la conciliación, y al estar regulado el teletrabajo en este sector, cerca de un 30% de la plantilla tampoco se podría incorporar.

ALUMNADO QUE SE QUEDA FUERA

Se sabe que en esta semana de evaluaciones hay días claves como el 19 de junio, en el que se prevé asista más estudiantado porque son las pruebas de acreditación del C1. Las pruebas de nivel C1 junto con las del B1 son las más demandadas y serán la próxima semana.

Sara, una alumna de alemán en estudia en una de las EOI, comenta a El Salto estar de acuerdo con el profesorado sobre los motivos de la huelga “porque los protocolos que hay son ninguno o muy escasos, es decir las básicas, distancias, mascarillas y gel hidroalcohólico, pero es que son cuatro horas de examen en un aula cerrada. En mi clase somos 25 y se va a hacer examen B1 y C2 a la
vez”.

“A nosotros el examen oral nos lo hacen vía online lo cual, elimina la igualdad de oportunidades porque hay gente que no tiene las mismas posibilidades tecnológicas”


En cuanto a compañeros suyos que se pueden quedar fuera de las evaluaciones, Sara cuenta: A nosotros el examen oral nos lo hacen vía online lo cual, creo, elimina la igualdad de oportunidades porque hay gente que no tiene las mismas posibilidades tecnológicas. De hecho, en mi clase hay gente mayor que no ha asistido a clases en línea en estos meses de confinamiento”.


En este sentido, Galvín agrega “tenemos una cantidad de alumnos que no pueden hacer la prueba porque son personas de riesgo. también tenemos casos de personas que no están en Madrid y estamos todavía en una fase que todavía no permite la movilidad absoluta. Hemos tenido quejas de alumnos que se fueron en su momento a sus localidades de origen, fuera de Madrid y ahora se ven con que tienen unos exámenes presenciales y que no tienen facilidades para volver y quedarse”, y destaca que por ejemplo, otras instituciones como Cambridge, Oxford o los institutos internacionales han retrasado sus evaluaciones a octubre y noviembre.


La cuestión es que para los alumnos tampoco hay opción porque si no se presentan ahora pierden una convocatoria, es decir que solo les quedaría septiembre para aprobar. “Yo —comenta Sara— me veo obligada a ir porque estoy en un nivel muy alto, y voy a necesitar casi seguro las dos convocatorias porque es un examen muy largo y bastante difícil”. Y lo considera injusto porque “te hacen elegir entre ir, arriesgando tu salud, y no ir pero restándote esa convocatoria, aunque tu hayas pagado por dos. Hay gente que no va a ir porque tienen miedo y se irá directamente a septiembre jugándose todo en esa convocatoria”.

OTRAS FORMAS DE EVALUAR

El personal docente insiste en que existen otras formas de evaluar o bien reprogramar las evaluaciones y certificaciones hasta que se aseguren equipos sanitarios para el profesorado y el alumnado, y más personal de apoyo y limpieza en los centros. “Desde el mes de abril se han venido haciendo propuestas a la Consejería. Nosotros lo que proponíamos era pasar a todos los alumnos que se podían promocionar par que siguieran con sus estudios y que la certificación se hiciera cuando hubieran las condiciones y se pudiera organizar de una manera racional y sin riesgos para nadie”, recalca Coronado. Otra cosa que se les sugirió, en un año en que las pruebas son más largas porque se ha introducido lo que llaman tareas de mediación, dice la profesora, fue acortar el examen adaptándose a la situación, que se hicieran menos tareas y más cortas pero “ni online, ni adaptación”, expone.

“Es cierto la prueba de acreditación es una necesidad para el alumnado pero también es cierto que esto se podría haber hecho por otras vías. Se podría haber previsto y haberla hecho telemáticamente”

Por su parte Galvín defiende que “la prueba de acreditación es una necesidad para el alumnado, pero también es cierto que esto se podría haber hecho por otras vías. Se podría haber previsto y haberla hecho telemáticamente. Hay que tener en cuenta que todas las instituciones académicas están evaluando telemáticamente, pero la Consejería no ha tenido ni la previsión, ni las ganas, ni la decisión de hacerlo”. Y les reprocha: “Hubiera habido otras vías para poder garantizar la acreditación si se hubieran puesto a ello desde el principio del proceso”.

La sindicalista señala como ejemplo contrario a la desatención de las EOI, la previsión que se ha tenido con la EBAU ya que —asegura— ha habido reuniones de las universidades con Educación desde febrero que han permitido, entre otras cosas, desarrollar un protocolo y una previsión de fecha mayor. Y, finaliza la secretaria de Educación de CC OO: “En las circunstancias en que nos encontramos, la única opción que se ha visto mayoritaria ha sido la huelga. Nosotros hemos hecho una consulta telemática y videoasambleas, y la posición mayoritaria ha sido la convocatoria de huelga y así lo hemos hecho”.

Aunque está de acuerdo con la huelga, Marisa Coronado expresa su preocupación por que “mucha gente no va a entender que lo hacemos por la salud de todo el mundo, no solo la nuestra si no la de nuestros alumnos y familias. No es tan difícil que en esta situación se pueda dar un brote en cualquiera de estas escuelas, no sería nada raro”.
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jueves, 11 de junio de 2020

Madrid convoca a miles de alumnos a examinarse en las escuelas de idiomas y los docentes van a la huelga (Sofía Pérez Mendoza para ELDIARIO.ES)

ELDIARIO.ES publica esta información
  • Los directores, que pidieron dejar las pruebas para septiembre, han tenido que organizar en dos semanas un operativo para controlar a al menos 10.000 alumnos
Las comunidades autónomas están inmersas desde hace meses en la confección y organización de las pruebas de acceso a la universidad en una situación de pandemia. Madrid, sin embargo, va a celebrar antes otra prueba multitudinaria que genera menos atención: los exámenes de las escuelas de idiomas. El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso ha convocado a miles de alumnos, hasta 20.000 según la Asociación de Directores de Escuelas Oficiales de Idiomas, a los exámenes presenciales a partir del próximo lunes. Al menos 10.000 se presentarán, según las estimaciones de la Consejería de Educación, que ha desoído la petición de los equipos directivos de los centros de aplazar las pruebas a septiembre. Como respuesta, el sindicato mayoritario de profesores, CCOO, ha convocado una huelga indefinida desde el día 15. "No hay garantías y además no somos enseñanza obligatoria", dicen fuentes sindicales.

Directores y profesores defienden que es "temerario" e "irresponsable" celebrar las pruebas en junio. Relatan problemas de espacio físico para distribuir al alumnado con las medidas de distanciamiento, de personal para vigilar las pruebas –hay docentes con patologías o por conciliación exentos de acudir–, de refuerzo de limpieza –el aula debe desinfectarse después de cada prueba– y no hay una solución en igualdad de condiciones para los alumnos "de riesgo", conminados por la instrucción regional a no presentarse, o para aquellos que tienen miedo de exponerse a unas pruebas que duran muchas horas. Muchos edificios son antiguos y pequeños, algunos comparten incluso espacios con colegios, cuentan los directores.

La Consejería cuenta con que 10.000 alumnos se presentarán (de los hasta 20.000 que podrían hacerlo), según informan fuentes de la cartera que dirige Enrique Ossorio. Educación argumenta que aplazar las pruebas a septiembre conllevaría el retraso del inicio de curso y que "los alumnos necesitan certificar para las universidades o para mejorar profesionalmente".

"Tenemos la sensación de que se toman decisiones antes de ver si es posible ejecutarlas, en el último momento y a toda prisa. Celebrar estas pruebas así es temerario", dice Jose Manuel Pineda, presidente de la asociación de Directores de Escuelas de Idiomas de Madrid, que ha dirigido varios escritos a la Consejería. Pineda asegura que los equipos directivos están sufriendo "un estrés bestial" con la organización y lidian también con los temores de su plantilla. En la misma posición está la Asociación de Profesores de Escuelas de Idiomas de Madrid.

La confirmación definitiva de la celebración de las pruebas se comunicó el día 1 de junio, según Pineda, solo con dos semanas de margen. El lunes que viene comienzan los exámenes y se extenderán hasta el 30 de junio por niveles e idiomas. Solo están convocados a las pruebas los alumnos que optan a una certificación, es decir, un título oficial (B1,B2,C1 y C2). Representan cerca entre el 45 y el 47% del alumnado total, según la asociación de directores.

Cinco días antes de arrancar las pruebas, las Escuelas Oficiales de Idiomas (EOI) no disponen de todo el personal suficiente para cubrir los turnos. La Consejería les ha pedido concretar las bajas por correo, garantiza que movilizará si es necesario a "personal de otros departamentos" para cubrir los exámenes y asegura, en el caso de que no haya espacio físico, se "estudiaría la posibilidad de ocupar espacios de otros centros".

Pilar Díaz es una de esas docentes que acudirá a trabajar en la escuela de idiomas más grande de Madrid, Jesús Maestro, con 7.500 alumnos. En conversación con eldiario.es, Díaz se queja de que las normas pueden "penalizar a los alumnos por razones de salud". "Tengo una alumna embarazada y yo misma le he aconsejado que se lo piense, no me parece seguro". Todos los estudiantes que se quieran presentar han debido comunicarlo a su escuela antes del 8 de junio.

Aunque no ha accedido a trasladar los exámenes a septiembre, el Gobierno de Ayuso sí ha ideado un sistema para intentar que el perjuicio de los que no pueden presentarse sea el menor posible. Independientemente de que acudan o no al examen, los alumnos y alumnas pueden promocionar, si así lo consideran sus profesores; y no correrá convocatoria. Es decir, los estudiantes no pierden oportunidades de cara a volverse a presentar al examen.

Los exámenes no se han convocado online para estos casos, salvo las pruebas orales, según las instrucciones. En otras comunidades sí se ha optado por este método, aunque también plantea problemas por la brecha digital. "Que sea online es complicado porque no tenemos plataforma y muchos no tienen acceso a internet. Solo tienen móvil y no ordenador", asegura Díaz, que ha continuado, como el resto de compañeros, dando clase a sus alumnos por todas las vías que se le han ocurrido. "Por videoconferencia, por correo, por móvil...". "Aprender idiomas así es muy difícil y algunos se han descolgado, lamentablemente", añade.

Cuatro horas de examen, descansos, baños...

En pocos días, los equipos directivos tienen que idear un sistema de entrada escalonada en las aulas (los exámenes deben empezar por orden de la Consejería a las 16 horas), organizar a la multitud en los descansos, crear circuitos de circulación dentro de las escuelas para evitar la muchedumbre, gestionar el uso y la limpieza de los baños, controlar que todos llevan mascarillas y no incurren en comportamientos de riesgo... En algunas escuelas ni siquiera hay mesas en algunas clases, sino sillas con un apoyador. "Los directores están muy agobiados porque hay escuelas que no tienen dependencias para garantizar la distancia de dos metros, hay que organizar las entradas y salidas, duplicar los auxiliares de control...", manifiesta Isabel Galvín, secretaria general de Educación de CCOO Madrid.

La lista está en las instrucciones que la Consejería de Educación ha enviado a cada uno de las escuelas. Los exámenes tienen una duración de cuatro horas –con interrupciones– y se hacen en papel. De manera que los correctores deben adoptar estrictas medidas de seguridad cuando lo corrijan físicamente (guantes, mascarilla...). "No vamos a poder dejar reposar esos papeles, si sobre ellos hubiera virus, porque la corrección, imaginamos debe ser inmediata", apunta Díaz.

Eva Luque, alumna, convive con dos personas de riesgo y ha decidido no presentarse a las pruebas. "Aplazar el examen sería lo más justo, pero es verdad que hacerlo tras tres meses sin clases es también un lío. Resulta complicado encontrar una solución buena", reflexiona esta alumna que opta a un C1 en inglés y estudia en la EOI de Carabanchel. Luque teme que "las prisas den luego lugar a lamentos" y considera que las pruebas no pueden hacerse "a cualquier precio".

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martes, 1 de mayo de 2018

Firma la Solicitud de independencia de la Escuela Oficial de Idiomas de Arganda del Rey

Los abajo firmantes solicitamos la CREACIÓN DE UNA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS CON ENTIDAD PROPIA EN ARGANDA DEL REY, que ponga fin a los 12 años de dependencia de la EOI de Alcalá de Henares, para ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos de Arganda del Rey y las localidades de su entorno. 

Eso conllevaría disponer de un claustro de profesores, un equipo directivo y un Consejo Escolar propios, la posibilidad de implantar nuevos idiomas, ampliación de cursos y niveles, autogestión de los candidatos a exámenes libres y mayor estabilidad para el profesorado y el alumnado.

Puedes firmar aquí.

viernes, 16 de marzo de 2018

Firma por una enseñanza de idiomas: pública, presencial y de calidad en la CM


NO A LA APLICACIÓN DEL BORRADOR DEL DECRETO DE LA COMUNIDAD DE MADRID PARA ENSEÑANZAS DE IDIOMAS DE RÉGIMEN ESPECIAL
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID
Antes de la publicación definitiva en el BOCAM, toda la Comunidad Educativa y el resto de agentes implicados, pudiésemos ver y negociar las modificaciones de ese borrador, incluidos los anexos, ya que no disponemos de un borrador completo." 
La FAPA (Federación de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos) nos representa y si presentan los cambios en el Consejo Escolar, como el próximo martes, no estaremos desamparados... además que en esas mesas de negociación participan representantes de profesores y sindicatos y no les resultaría fácil publicar algo que nos perjudique. Tenemos que tratar de que sigan convocando mesas de negociación y diálogo.... es nuestra esperanza. 
Desde esta Plataforma, compuesta por alumnos legales y matriculados en el presente curso, queremos transmitir  a todo el alumnado tranquilidad y a que siga estudiando durante este último tramo, ya que esté año tenemos un mes menos de clase. Ya que la Consejería adelanto los exámenes de Septiembre a Junio y los de Junio a Mayo. Ánimo que lo vamos a conseguir si estamos todos unidos.
A día de hoy, aún no sabemos cómo afectará el nuevo Decreto a los estudiantes matriculados actualmente,  a los oficiales, a los libres y a  los antiguos alumnos. También está en el aire el proceso que se aplicará para pasar de un modelo a otro y el modelo de Evaluación.
Aunque la Consejería , de momento parece haber modificado algunos puntos: conservar independientes A1 y A2, 6 años con el C1 y 135 horas por curso e idioma, hasta que no se publique el texto definitivo del Decreto en el BOCAM, no estamos totalmente seguros de su aplicación, por tanto en el presente documento seguimos incluyendo dichos puntos.
Los alumnos y alumnas de las Escuelas Oficiales de Idiomas de la Comunidad de Madrid hemos decidido poner de manifiesto nuestra disconformidad con la elaboración del Decreto de la Comunidad de Madrid por el que se ordenan las enseñanzas de idiomas de régimen especial y se establecen los currículos de los niveles básico, intermedio y avanzado en la Comunidad de Madrid, a través de la siguiente exposición de motivos y recogida de firmas realizada con el objetivo de que se tome en consideración nuestra opinión sobre los efectos que tendrá este Decreto en la calidad de nuestra enseñanza pública:
               En primer lugar, la nueva organización por cursos, según la cual – sin atender las consideraciones de los docentes - se reduce el número de estos para adquirir un determinado nivel y su correspondiente certificado acreditativo hace inasumible el proyecto, puesto que el aprendizaje de un idioma necesita un periodo de asentamiento a largo plazo que la premura con que se imparten de este modo las materias impide llevar a la práctica.
               En segundo lugar, el falaz planteamiento, de claro carácter discriminatorio, de la enseñanza semipresencial y virtual abre una brecha insalvable entre quienes no pueden cursar ninguna modalidad de enseñanza a distancia y aquellos que pueden adaptarse a este nuevo modelo, para lo que hay que disponer de unos medios de los que no todo el mundo dispone, bien por motivos económicos, técnicos o personales, apartando de este modo a un amplio sector de la sociedad del acceso a una enseñanza de carácter público.
               En tercer lugar, quienes hemos decidido cursar enseñanzas en EEOOII es porque queremos una enseñanza presencial y de calidad, dado que la interacción comunicativa es la finalidad primordial de una lengua y esta no es posible ni goza de la misma eficacia si se realiza a distancia y por medio de las nuevas tecnologías, que siempre deben ser un complemento y jamás un sustituto, pues los recursos más importantes de los que una Administración puede dotar a sus sistema educativo y a sus centros son los humanos: la presencia de un profesorado formado y competente en la enseñanza de sus lenguas es un valor que no debe ser desaprovechado, del que se debe gozar y que hay que potenciar y, por supuesto, el profesorado es un colectivo al que se debe escuchar, pues es quien mejor conoce tanto su trabajo como las necesidades que los alumnos hemos ido planteando a lo largo de los años.
               En cuarto lugar, resulta inviable y, a todas luces, incongruente la aplicación inmediata del Decreto, tras su aprobación, en el curso 2018/2019, pues algunos cursos se verían obligados a promocionar al mismo curso que han realizado, tal es por ejemplo el caso de los alumnos del actual nivel básico I, puesto que al no obtener el A2 tendrían que cursar el nuevo básico I y empezar así la materia desde el alfabeto; además, coincidirían en el nuevo básico I los alumnos nuevos, los repetidores, los que han aprobado básico I, los que repiten básico II y los alumnos que han hecho prueba de nivel. En situaciones similares se encuentran alumnos de otros cursos. Por otro lado no se sabe cómo se va a estructurar el nivel B1, Actual Intermedio 1.
Sigue leyendo y firma en este enlace.

viernes, 2 de febrero de 2018

Un golpe durísimo a las Escuelas Oficiales de Idiomas: el nuevo borrador de decreto que ordenará las enseñanzas de idiomas en Madrid


El jueves 18 de enero la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial presentó a los directores de Escuelas Oficiales de Idiomas un borrador de Decreto que será el que desarrolle el Real Decreto 1041/2017 del MECD sobre Enseñanzas de Idiomas y que regulará las enseñanzas de idiomas de la Comunidad de Madrid.

La Consejería no ha presentado ni discutido el texto con las organizaciones sindicales, a pesar de que se trata de un asunto que tiene una repercusión enorme en las plantillas y en la organización de unas enseñanzas fundamentales. El borrador se ha entregado con los anexos IV y V, pero faltan el I, II y III.

El profesorado y los equipos directivos de Escuelas de Idiomas llevan dos años trabajando en una propuesta de remodelación de las enseñanzas y han entregado hasta 3 alternativas distintas a la Dirección General. Sin embargo, la propuesta de la Consejería, que será aplicada el próximo curso, no tiene en cuenta ninguno de los itinerarios presentados por la Comunidad Educativa.

El borrador incluye aspectos relevantes que pueden afectar enormemente a las plantillas:

1.- Los cursos tienen duraciones diferentes, con mínimos de 90, 120, 150 o 180 horas por curso. Se trata de un modelo asimétrico para diferentes niveles e idiomas. Esto supondrá que no todo el alumnado de los distintos niveles asistirán a clase por semana el mismo número de horas.

El nivel básico, por ejemplo, pasaría a un año. Se trata un nivel fundamental para todos los idiomas que supone hasta el 60% del alumnado. Además se abre la opción a que lo impartan otras instituciones pero no se explica cuáles. Este cambio de duración nos genera muchísimas preocupaciones:
- ¿En el caso de reducciones significativas de horas totales se ajustarán los contenidos o pretenden no cambiarlos?
- ¿Cambiará el nivel de exigencia de las Pruebas Unificadas? Esta propuesta parece vinculada a cursos académicos y no a módulos , que era la propuesta original de las EEOOII, lo que no permite la supuesta flexibilidad que siempre hemos pedido
- ¿Cómo se organizarán las sesiones para los cursos de 180 horas? ¿Serán semanales incluyendo viernes por la tarde?
- ¿Cree la Dirección General que es positivo aumentar la carga lectiva de un alumnado que, en general, trabaja y tiene cargas familiares de todo tipo y ya presenta problemas para asistir dos días y tres en semana con sesiones de 2 horas y media?
- ¿Busca la Dirección General expulsar a más alumnado de nuestras aulas después del duro golpe que ha supuesto el tasazo en la matrícula con un aumento del 150%?
¿Qué va a pasar con el alumnado que actualmente cursa las enseñanzas de EOI? ¿Cómo se va a hacer la transición al nuevo modelo el próximo curso?

2.- Se desvinculan los procesos de promoción y certificación pero no se solventa el problema de organizar de forma conveniente los procesos de certificación y de las Pruebas Unificadas.

3.- Se incluye la modalidad de enseñanza semipresencial y online para llegar al número total de horas pero no se explica cómo se hará. Si una parte del curso será online, ¿cómo lo van a hacer si las EOI no están equipadas y no ha habido formación para profesores? ¿Piensa la Dirección General en externalizar estas enseñanzas? También se incluyen los cursos de C1 y C2 en todos los idiomas, pero en ningún sitio se explica si se ofrecerá formación específica a los profesores que tengan que impartir los nuevos niveles o si, realmente, se ofrecerán dichos cursos al alumnado.

4.- No hay ninguna referencia a los grupos reducidos ni a ratios. En la actualidad las ratios son de 30 alumnos por aula lo que impide trabajar correctamente las destrezas de expresión. CCOO considera que, una de las cuestiones más importantes, en el aprendizaje de idiomas es una bajada de ratio generalizada que permita el desarrollo de las destrezas del alumnado y la atención adecuada del docente. Tampoco parece adecuado el Artículo 5 donde se habla de "actividades de lengua" cuando realmente debería ser sustituido por "destrezas lingüísticas", como aparece en la versión en español del MCERL. Al hilo de este asunto CCOO desea volver a poner de manifiesto que Madrid es una de las pocas Comunidades Autonómas que ha eliminado los auxiliares de conversación de las Escuelas Oficiales de Idiomas.

5.- ¿Tiene pensado recortar plantilla la Dirección General? Se reduce significativamente el número de cursos, pero no se aumenta la oferta en horarios ni la disminución de ratios. Por tanto, ¿cómo se van a hacer los horarios con cursos de duración diversa? Según CCOO, esto conllevará horarios complejos y combinaciones de niveles muy dispares en los horarios de cada profesor que podrían tener repercusión en sus jornadas laborales. Además no contempla las tareas de coordinación ni jefatura y no impulsa los proyectos de internalización en los centros que son tan importantes.

6.- ¿Es adecuado implementar todo esto en septiembre? Se supone que el Decreto retrasará las matrículas a junio y esto tendrá un efecto importante en las secretarías de los centros que deberán hacer todo el trabajo en muy pocos meses ¿Ha contado la Dirección General con el los escasísimos recursos de personal (PAS) y de medios que hay en las secretarías de EOI? ¿Están preparados los programas informáticos de gestión que usan las EOI, y que son privados, para las novedades de calificaciones y matrícula que supone el nuevo Decreto?

7.- ¿Destinará la Dirección General presupuesto para poder poner todo esto en marcha o , como siempre, cuentan con la buena voluntad del profesorado y equipos directivos?

Por todo lo dicho, CCOO se suma a las quejas de muchos docentes y considera que las numerosas lagunas de este borrador exigen una revisión general de las cuestiones fundamentales.

CCOO exige una reunión inmediata con la Dirección General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial y con el Consejero de Educación para tratar este nuevo decreto que no ha sido ni debatido ni consensuado con la comunidad educativa.

CCOO considera que la vía de la negociación de un Decreto de este calado no es mandar un cuestionario cerrado a los claustros con 8 preguntas muy concretas, y de respuesta abierta (muy difíciles de medir), y una tabla de horas a rellenar después de que APEOIM mandó hasta 3 propuestas de reformulación de enseñanzas con cálculos de horas el año pasado después de decenas de reuniones de profesores que creen en la importancia de hacer nuestras enseñanzas más flexibles y adaptadas a los tiempos que corren. CCOO considera que hay que abrir un verdadero debate y que es fundamental respetar el trabajo realizado por cientos de profesores de EOI el año pasado.

CCOO considera que no contar ni con APEOIM, ni con los principales sindicatos es un error. Además CCOO considera que este tipo de cuestionarios serán usados por la Consejería para poder decir que se ha contado con una comunidad educativa con la que, realmente, no se ha contado. Tanto los profesores que se prestaron voluntarios para hacer propuestas, como nosotros, hemos sido orillados sistemáticamente del proceso lo que es significativo del objeto y función del propio Decreto.

CCOO sabe que se le ha pedido a los Claustros que rellenen la encuesta elaborada por la Dirección General y pide añadan, una vez contestada la encuesta , lo siguente: "Este cuestionario no es válido ni es un mecanismo apropiado para recoger las opiniones de los claustros sobre el proyecto de ordenación de nuestras enseñanzas. La comunidad educativa ya ha enviado hasta tres propuestas a la Dirección General. También nos parece importante que se convoque a los sindicatos que nos representan". . También creemos importante que añadáis en el propio cuestionario y grapéis todas las preguntas que no están incluidas.

Además CCOO pondrá en marcha una encuesta propia para recoger las opiniones sobre este nuevo borrador de decreto con la intención de poder llevar todas las propuestas ante la Consejería.



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