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miércoles, 15 de julio de 2026

Conclusiones de la asamblea de Marea Verde Madrid del 9 de julio de 2026

 

Asamblea telemática (agradecemos a CONFAPA la herramienta), con el siguiente Orden del día:

1. Informaciones. Huelga indefinida. 

2. Valoración de las movilizaciones y calendario de movilizaciones. 

3. Varios.

1. Informaciones. Huelga indefinida

La Comisión de información y acciones informa de que hay que decidir:

  • La adhesión al Manifiesto de Aprender sin calor. Se enviará al GT comisión única para su valoración.
  • La colaboración en la Fundación por la promoción del laicismo y la libertad de conciencia propuesta por Europa Laica. Se pospone la decisión a la próxima asamblea.
  • La designación de dos representantes para el Grupo de Trabajo de Comunicación del Comité Ampliado de la Huelga Indefinida. Se designa a dos compañeras.
También informa de las reuniones de la Huelga indefinida que ha habido con posterioridad a la última asamblea del 3 de junio. Como se acordó, AMV es convocante de la Huelga indefinida y está en el Comité de Huelga ampliado, ya que este espacio está formado por plataformas, asociaciones, organizaciones…de trabajadoras y trabajadores, familias, estudiantes, personas que defienden la Educación Pública…

Están publicadas en el blog las actas de las reuniones, excepto la de la asamblea del 24 de junio que se publicará cuando esté el acta. La tabla reivindicativa se publicará cuando esté la definitiva.

STEM completa la información de la Huelga indefinida y señala que hay que trabajar, acordar y fijar todo en septiembre. Va a ser un comienzo muy duro de reuniones de preparación.

PADME informa de las dificultades en los centros que tienen alumnado con discapacidad motórica por los retrasos en recibir el material solicitado incluso de años en el caso del área de Madrid capital.

El representante de CCOO se ofrece a reunirse en septiembre y hacer un estudio del material solicitado que no se recibe y hacer denuncias judiciales formales, no solo protestas. Hay que denunciar judicialmente a la Comunidad de Madrid.

Plataforma de Tetuán: en el distrito se dan problemas serios de plazas públicas especialmente en FP, se promueve la matrícula en centros concertados. Hay que reivindicar la participación en los centros de sindicatos y familias y participar en las comisiones de escolarización. Falta transparencia y no se ofrecen datos.

2. Valoración de las movilizaciones y calendario de movilizaciones
  • Se valora la Manifestación del 14 de junio: hay acuerdo en que se nota aún una cierta división y se echó en falta participación, pero fue una manifestación digna y necesaria para seguir presentes en las calles defendiendo la Educación Pública.
  • Se informa de la Manifestación unitaria acordada en el Comité de Huelga ampliado para el domingo 27 de septiembre, a las 12 h., con el recorrido Atocha-Neptuno-Cibeles-Consejería de Educación-Sol.
3. Varios
  • Próxima asamblea: segunda semana de septiembre. La fecha se concretará en el GT Comisión única.
Propuesta de orden del día:
  1. Información de inicio de curso. Huelga indefinida.

  2. Manifestación 27 S. Calendario de movilizaciones.

  3. Varios

  • Participación, democracia y transparencia.


martes, 7 de julio de 2026

Conclusiones de la asamblea de Marea Verde Madrid del 3 de junio de 2026

 


Asamblea telemática (agradecemos a STEM la herramienta), con el siguiente Orden del día:

1. Informaciones. Huelga indefinida.

2. ⁠Calendario de movilizaciones y valoración.

3. ⁠Varios

1. Informaciones. Huelga indefinida

La Comisión de información y acciones informa de lo siguiente:
  • Gestiones realizadas en relación a la serie barrio Esperanza y que seguiremos pendientes para la nueva temporada.
  • Nos invitan al acto de remunicipalización de los servicios públicos de Madrid "La gestión del sistema debate" que se celebrará el miércoles 10 de junio a las 19 horas.
  • Recogida de firmas de la plataforma de Moratalaz.
  • Reunión del 1 de junio para caminar hacia la huelga indefinida cuya acta está publicada se pedirá posición en diversas cuestiones para llevar a la próxima reunión que se celebrará el 11 de junio.
Plataforma de Tetuán informa de la realización el 11 de mayo de la Asamblea en el CEIP Jaime de Vera, recogida dentro de las acciones de en vela por la pública, donde se habló de cuestiones como el comedor universal, las infraestructuras, las ratios, apoyos, aulas de enlace… y se reivindican la figura de la participación de la comunidad educativa en las Comisiones de escolarización, las plazas para infantil y FP, no al modelo de CEIPSO con sólo primero y segundo de la ESO en los CEIP.

2. ⁠Calendario de movilizaciones y valoración

Valoración de las movilizaciones. Propuestas de movilización huelga indefinida.

Se debate sobre la huelga indefinida y las movilizaciones que se pueden proponer para acompañar a la misma. Se acuerda crear un grupo de trabajo en el que se ordenarán para llevarlas a la reunión del 11 de junio.

Estos son los acuerdos:
  • Valoración de la unidad.
  • Acciones y movilizaciones.
  • Campaña de comunicación en verano.
  • Manifestación en septiembre.
  • Reunid@s por la Pública. Reunid@s por la educación pública. Importante en los centros realizar asambleas de trabajadoras/es de la educación de los centros (docentes, personal administración educativa) con la participación de la comunidad educativa y del entorno: estudiantes, familias, asociaciones, organizaciones y ciudadanía interesada. Asambleas permanentes.
Para ganar hay que ganar socialmente; es importante trabajar conjuntamente con las comunidades educativas y sociales.

Propuestas para la mecánica de la reunión del día 11 de junio:
  • Acuerdos y cierres: que se lean las conclusiones y acuerdos cada cierto tiempo y que de cada parte tratada se haga un cierre recogiendo los acuerdos.
  • Explicitar el momento del cierre de la reunión para evitar que falten asistentes, o que, si estos se van antes, quede claro que la reunión continuará.
⇾ Posición sobre las cuestiones planteadas de la reunión del día 1 de junio:
  • Generosidad, entendiendo que la huelga indefinida tiene que ser decidida por las trabajadoras y trabajadores convocados a la misma en consultas vinculantes para el Comité de huelga mixto para la huelga indefinida; en el resto de acciones que acompañarán a esta movilización, nuestra posición es que estemos todos y todas los colectivos que quieran estar y Asamblea Marea Verde quiere estar y que para ello se articule otro espacio, donde también estará el Comité de huelga mixto.
  • Hacer un WhatsApp sólo de coordinación.
⇾  Sobre la asamblea del 24 de junio:
  • Presentación concreta de las propuestas y tiempo de intervenciones, así como la fórmula para la toma de decisiones. O cajas para votar.
  • Tablas reivindicativas:
    • Dinero público para la pública. Aumento presupuestario para los salarios del profesorado y recursos personales. Vivir en Madrid es imposible. Fuga de profesorado y juventud.
    • El dinero que se descuente de las huelgas ha de destinarse a la Educación Pública.
    • Cómo va a funcionar el comité de huelga. Participar en el comité de huelga.
    • Huelga sostenible.
Comisión de información y acciones de Asamblea Marea verde: campaña de solidaridad, recogida, difusión. Cajas de resistencia.

UGT: valora positivamente las movilizaciones realizadas destacando la Asamblea del República de Venezuela en Usera. Denuncia el incumplimiento del acuerdo por parte de la Consejería y que se necesitan más recursos personales y bajada de periodo lectivos. Apoya empezar.

CCOO: Vienen del incumplimiento del acuerdo. En las acciones “Abraza tu centro” participaron 70 centros. 270 realizaron la acción del 21 de mayo “En vela por la pública”. Se ha cambiado la fecha de la manifestación del 11 de junio al 14 de junio e informan de que se volvió a enviar la convocatoria para la reunión de 1 de junio y que asistieron todos los colectivos y organizaciones invitados menos FAPA, USO y ASI.

En relación a la manifestación del 14 de junio se acuerda que haya una persona en la pancarta principal como Asamblea Marea Verde y preguntar en el Telegram de la Comisión única y decidir allí si llevar pancarta de AMV.

3. ⁠Varios
  • Climatización: graves deficiencias de climatización en las aulas frente a las altas temperaturas.
Concentración contra la falta de climatización en el CEIP Zuloaga.

Como respuesta, se propone denunciar la situación y las declaraciones de la Consejera que son una vergüenza en el blog y/o redes sociales.

Aprovechar la mesa de negociación del RD para 0-3, para que se trate la climatización y sea obligatoria en los nuevos centros y se dé un periodo de adaptación a los que ya están construidos para que la implanten.
Se propone 29 de junio, dejando abierta la posibilidad de realización de la misma en otra fecha si fuera necesario *.

Propuesta de orden del día:

1. Informaciones. Huelga indefinida.

2. Valoración de las movilizaciones y calendario de movilizaciones.

3. Varios.

 * El GT de la Comisión única ha acordado convocar la asamblea el jueves 9 de julio de 2026.

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sábado, 30 de mayo de 2026

Conclusiones de la asamblea de Marea Verde del 21 de abril de 2026

 

Asamblea telemática (agradecemos a CONFAPA la herramienta), con el siguiente Orden del día:

1. Informaciones.

2. ⁠Próximas movilizaciones.

3. Monográficos.

4. ⁠Varios.

Al comenzar la asamblea se acuerda tratar todos los puntos del OdD juntos. 

STEM valora que la Manifestación del día 19 de marzo (entre 10.000 participantes, según Delegación de Gobierno, y 50.000, datos de la organización) estuvo bien, con discrepancias internas. Se está lejos de conseguir unidad. Hay convocadas próximas movilizaciones del Ciclo 0-3.
Está convocada una huelga estatal el 7 de mayo pero no se sabe si para todos los niveles o solo para 0-3. Apoyarán lo que su afiliación decida.
El formato de la Manifestación de junio que propone CCOO es el mismo de siempre: se invita a otros sectores a que se sumen a su propuesta.

CCOO informa de las siguientes movilizaciones:
23 abril: Abraza tu centro.
21 mayo: En vela por los centros.
11 junio*: Manifestación. 
 
Podemos Fuenlabrada valora muy positivamente la manifestación del 19 y la gran participación del 0-3.

CIDESPU también valora muy positivamente la manifestación del 19 y pregunta por la pancarta de AMV. Informa de que el lunes 27 están convocadas concentraciones en varios ayuntamientos en defensa del Ciclo 0-3. Ha habido problemas en la convocatoria, pero ya están todas.

En contestación a la pregunta de la pancarta de AMV para la manifestación del 19, la Comisión de información y acciones de AMV responde que se entiende el no llevar la pancarta al no ser convocantes.

CCOO considera que la manifestación salió bien, impulsada por la huelga 0-3. Su propuesta trata de conseguir la unidad tras los errores anteriores y ampliar el manifiesto y trabajar el calendario y movilizaciones conjuntamente con todos los colectivos posibles y demás sindicatos y partidos y asociaciones de familias. CONFAPA facilita todo, no así la FAPA.

STEM informa, con respecto a la negociación de la Reforma de la profesión docente, de que se van a reunir los grupos pero no hay ningún avance significativo; no estamos hablando de estatuto docente. Proponen seguir a la espera y, en caso de que haya avances, hacer un nuevo monográfico de actualización.
Asimismo, hacen la propuesta de que la manifestación de junio sea una manifestación sin bloques; la diferenciación en bloques no aporta mucho.

CIDESPU insiste en difundir las movilizaciones de concentración convocadas en los ayuntamientos de las educadoras 0-3.
Para la manifestación del 11 de junio propone llevar la pancarta de AMV y sondear el formato de la manifestación.

STEM dice que no va a haber estatuto docente ni borrador. Se van a hacer propuestas de formación docente y de oposiciones y las propuestas de ratio del Gobierno hasta Madrid las tiene ya.
La propuesta de manifestación de junio unitaria es difícil, pero STEM quiere estar en todo lo que sea defender la Educación Pública y siempre tendrá mano tendida a unirse. Ambas formas de lucha tanto en la calle como en la negociación son necesarias.

Otra compañera de la Comisión de información y acciones de AMV informa de que el Gobierno ha aprobado hoy llevar al Congreso la bajada de ratios y de periodos lectivos. Y, como llevan  mucho luchando y se está en modo elecciones, también se ha comprometido a incluir la educación infantil y van a empezar a estudiarlo.

CCOO dice que la negociación por bloques no quiere decir que no vaya a haber estatuto y que se seguirá peleando por el resto de cuestiones.

La Plataforma de Tetuán informa de la reunión de la Plataforma de Colmenar del 15 de abril. Participan 20 personas. Tratan las actuaciones contra la parcela, 4 IES y 10 CEIP. Saturación en la Educación Pública en la zona. Participan las familias. Participaron en la Manifestación del 19 y van a participar en Abraza tu centro el 23 abril. Pleno el día 30. 29 mayo, posible encierro, Toma la parcela y 13 junio fiesta por la Escuela Pública y presentación de la plataforma en defensa de la educación y sanidad.
La Plataforma de Tetuán acudió como apoyo, y aunque intentaron que fueran más plataformas, no acudió ninguna más.
San Sebastián de los Reyes lucha por el cuarto IES.
Los CEIPSO hacen que en Alcobendas y San Sebastián de los Reyes se pierdan unidades en la Pública. 
La Plataforma de Tetuán continúa haciendo seguimiento de la escolarización.
Informan de que ADIMAD, la Asociación de Directores, ha publicado una carta en relación a los CEIPSO de 1° y 2° de ESO. 

Las Comisiones de escolarización no están cumpliendo con la participación de los sindicatos que legisla la LOMLOE.

Proponen un comunicado que ponga de relieve la actuación del Ministerio en relación a las negociaciones en educación. 

Se acuerda convocar la próxima asamblea el 27 de mayo* a las 17:30 h. y, a la espera de informaciones sobre la negociación con el Ministerio, se deja abierta la posibilidad de convocar una asamblea si fuera necesario o de acordar la segunda parte del monográfico Estatuto docente. Reforma de la profesión docente.

* La Manifestación del 11 de junio se ha trasladado al 14 de junio.

* La próxima asamblea de AMV se traslada del 27 de mayo al 3 de junio porque Menos Lectivas ha convocado su asamblea también el 27 de mayo.

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martes, 24 de febrero de 2026

Conclusiones del Monográfico "Acoso Escolar" (29-1-2026). Asamblea Marea Verde

 


Ponentes: 

  • Bernardo Cabañas (CONFAPA)
  • Ana Barreras (CONFAPA)
  • Alba Mar Izquierdo (Asamblea Marea Verde)
  • Alicia de Andrés (CEIPSO Ángel González)

Intervenciones:

1. Alba Mar Izquierdo introdujo el tema del acoso escolar, analizó la situación actual en los centros educativos madrileños y posibles propuestas de mejora.

El acoso escolar es el abuso o maltrato de un niño/a sobre otro/a de manera reiterada en el tiempo. Tiene que haber repetición, intención y abuso de poder entre pares. Puede ser físico, verbal, social o ciberbullying. A menudo se combinan los tipos de abuso. Según se intervenga en los centros educativos las consecuencias pueden ser muy diferentes. Si se interviene de forma adecuada puede ser una oportunidad para aprender y enseñar formas de relacionarse sanas entre unos y otros, pero si se interviene mal las consecuencias pueden ser nefastas para todos los implicados (agresor, agredido, testigos, profesorado, familias).

Actualmente hay concienciación de que el acoso escolar es un problema grave que tiene que tratarse y buscar soluciones en los centros educativos. En estos hay plan de convivencia, coordinador de bienestar y protocolo de acoso escolar con este objetivo. El protocolo escolar se puede resumir en que en el momento que hay sospecha de acoso en el centro se tiene que notificar al director; se inicia una investigación con discreción; se realiza una reunión para determinar si hay acoso o no; si se considera que no está claro se sigue investigando; si se considera que no se realizan actividades de prevención y mejora de la convivencia; si se considera que sí se determinará un plan de acción, se avisa a Fiscalía de menores y a la DAT correspondiente.

Los problemas principales para no abordar correctamente las situaciones de acoso escolar son tres fundamentalmente: Falta de recursos personales, falta de tiempo y falta de formación. Por ello se propone:

- Incremento de las plantillas de orientadoras/es, técnicos de integración social y otros profesionales de atención a la diversidad. Debería haber 1 profesor/a de servicios a la comunidad en cada centro y que fuera el coordinador/a de bienestar.

- Disminución de los períodos lectivos para poder dedicar más tiempo a las cuestiones relacionadas con la convivencia. Además, debería haber tiempo del horario lectivo para trabajar la convivencia con el alumnado.

- Formación para el profesorado obligatoria y en horario lectivo relativa a la convivencia y al acoso escolar.

- Revisión de los protocolos de acoso escolar para que sean eficaces en lugar de una carga burocrática más.

- Implementación de programas de convivencia efectivos con alumnos ayudantes o mediadores.


2. Bernardo Cabañas y Ana Barreras trataron el tema del acoso escolar desde la perspectiva de las familias.

El acoso escolar es un reflejo de la sociedad competitiva y con falta de empatía en la que vivimos. Hay un aumento alarmante de casos de acoso escolar y las familias a menudo se sienten desatendidas. Hay datos preocupantes, de los 2077 protocolos abiertos, 1900 se cerraron por falta de indicios. Esto demuestra que algo está fallando en los centros educativos. Además, el ciberacoso y que el acoso a veces se hace de forma sutil, hace que a veces sea difícil su detección. Hay un informe, por otro lado, que indica que el 71% de los alumnos con necesidades educativas sufre acoso. En cuanto a los centros educativos manifiestan que a menudo la información que ofrecen a las familias es escasa y que, efectivamente, a los centros les falta tiempo, formación y personal para abordar este tema. Además, la derivación a servicios sociales, policía o fiscalía, aunque contemplada en los protocolos, no siempre ofrece una respuesta positiva y puede aumentar la presión sobre la familia, ya que Servicios Sociales se centra en el bienestar familiar y no en el ámbito educativo. Desde las familias hay una propuesta de dotar de psicólogos externos a los centros para dedicarse a estos temas de convivencia  y a los problemas de salud mental que se detectan en los centros.

3. Alicia de Andrés presenta el programa de convivencia “En sus Zapatos”, el cual ayuda a prevenir el acoso escolar y ha generado un cambio en la mirada del profesorado, las familias y el personal de comedor en su centro. El programa se centra en el desarrollo socioemocional a través del teatro de conciencia y busca promover el bienestar, prevenir la violencia y fomentar la resolución pacífica de conflictos, basado en la identificación y gestión emocional, la empatía activa y la resolución positiva y creativa de conflictos.  En la etapa de Infantil y Primaria temprana se trabaja a través de cuentos para la identificación de emociones y la búsqueda de la calma, mientras que en los últimos años de Primaria se usa el teatro de conciencia y máscaras para simular y resolver conflictos de manera correcta y reparadora. El concepto de reparación es clave, incluyendo la promoción de una mirada compasiva hacia el acosador, entendiendo que el daño proviene de un dolor o carencia personal, destacando la importancia de trabajar el "perdón de verdad".  Además, se emplean otros cauces para trabajar la convivencia, como las asambleas de aula semanales, las asambleas de representantes de aula para aportar ideas para el plan de patios y el Círculo de la Amistad para la mediación de conflictos. En relación a la resolución de conflictos en su centro, primero se busca la calma individual de las personas implicadas, seguida de la escucha activa para analizar lo sucedido y entender la interpretación y los sentimientos de cada uno. Luego, las personas se juntan para que sean capaces de ver el dolor producido en el otro, lo que permite resolver y reparar el daño, por ejemplo, mediante el cuidado de una planta . En conclusión, a  pesar de la falta de profesorado y las ratios altas, es fundamental encontrar el tiempo y el espacio para el bienestar emocional de los alumnos, ya que es una prioridad para el aprendizaje.

Turno de preguntas y debates a partir de las intervenciones:

  • Desde PADME se pidió que se soliciten más orientadores en lugar de psicólogos externos, argumentando que estos últimos no se coordinan con los equipos de orientación ni conocen el funcionamiento del centro, pudiendo ser un problema en lugar de una solución. Desde Asamblea Marea Verde se afirma que este es un debate que sigue abierto y que la administración está utilizando la figura del psicólogo externo como una privatización encubierta.

  • Una participante enfatizó que la Consejería de Educación tiene una gran responsabilidad debido a los recortes, que han supuesto menos profesionales, más carga lectiva, más ratio, burocracia excesiva y la reducción de talleres y formación, más que las familias y los docentes. Se destaca que se debe exigir a la administración que revierta los recortes y aumente la financiación, ya que estos son el tema fundamental de su responsabilidad. 

  • Una estudiante narra sus experiencia como alumna ayudante y como alumna de centros en los que los temas de convivencia no se han resuelto de manera correcta.
  • Se trata el problema de las redes sociales y se valoran las prohibiciones o limitaciones del uso de móviles y redes sociales para niños y adolescentes. Se considera que este es un tema muy importante que daría para otro monográfico.
  • El rol de los sindicatos debería ser de apoyo, concienciación y reclamación de que el acoso escolar no se puede abordar sin más profesionales, tiempo y formación. Podrían hablar más del tema del acoso escolar cuando reivindiquen mejoras educativas.

  • Se sugiere continuar la discusión sobre el acoso en una segunda jornada monográfica, incorporando más formación, recursos y protocolos eficientes. Se enfatiza  la necesidad de espacios de debate y escucha activa. Se propone que en la siguiente jornada se cuente con estudiantes para dar su visión, agradeciendo a la estudiante su valiosa aportación.
Varios
  • Próxima Asamblea Monográfica y Campaña de Escolarización: se propone  que la próxima asamblea monográfica se centre en el modelo de los CEIPSO de 1º y 2º de la ESO, vinculándolo con la campaña de escolarización y el decreto de jornada partida de la Comunidad de Madrid. Se  recomienda adelantar la asamblea a la tercera o cuarta semana de febrero para que la información sea útil antes del proceso de escolarización, que comienza el 11 de marzo.

martes, 13 de enero de 2026

Conclusiones de la asamblea de Marea Verde del 10 de diciembre de 2025



Asamblea telemática (agradecemos a CONFAPA la herramienta), con el siguiente Orden del día:

1. Informaciones generales.

2. Situación de la ILP del Comedor Universal.

3. Propuesta de acciones, movilizaciones y valoración de las realizadas.

4. Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2026 y movilizaciones.

5. Varios.

PRESENTACIÓN DE LAS PERSONAS ASISTENTES

Se realiza una ronda de presentaciones. Asisten personas de los siguientes colectivos: Plataforma de la Ilustración por la Educación Pública; Comisión de Información y Acciones Marea Verde; CIDESPU; CCOO; UGT; Plataforma Educación Pública Aranjuez; Plataforma de Tetuán, Plataforma por el Comedor Universal y varios profesores/as.

 

1. Informaciones generales

  • Difusión campaña “Escuela Pública y Laica”

Se informa sobre el  formulario de adhesiones individuales a la campaña:

“Por una escuela pública y laica. Religión fuera de la escuela”. Se propone difusión a través del blog y redes, como se ha hecho en ocasiones anteriores.

  • Solicitud de adhesión a movilización por la fijeza de interinos

Se informa de una solicitud de adhesión a una concentración celebrada el 9 de diciembre, relacionada con colectivos de interinos cesados.

    • Se expone que:
      • No se pudo debatir previamente en Asamblea.
      • Se trata de una cuestión compleja, con implicaciones jurídicas, laborales y sindicales.
      • Afecta a distintos sectores de la función pública.
      • Existen posiciones diversas dentro del ámbito educativo.
    • Propuestas planteadas:
      • Solicitar más información escrita a los colectivos.
      • Invitar a alguna persona representante a una futura Asamblea para explicar reivindicaciones.
      • Posponer cualquier decisión hasta contar con mayor consenso.
    • Acuerdo:

Se deja el tema pendiente, a la espera de información adicional y posible intervención explicativa en una próxima Asamblea.

  • Información sobre escolarización, segregación y CEIPSO

Se exponen:

    • Nuevas instrucciones de escolarización 2026-27. 
    • Falta de participación real en comisiones de escolarización; tampoco se cuenta con los sindicatos y las familias.
    • Nombramientos no representativos y lectura sesgada de la LOMLOE sobre escolarización y suelo público.
    • Riesgo de aumento de la segregación escolar. Hay estudios sobre segregación en Cataluña y Madrid y existe un gran desequilibrio entre concertada y pública.
    • Uso de vacantes como mecanismo de concentración de alumnado vulnerable.
    • Expansión prevista de CEIPSO y riesgo de cierre de institutos.

Se plantea la necesidad de:

    • Movilización contundente.
    • Trabajo coordinado con estudios e investigaciones en curso.
    • La falta de plazas en FP requeriría de movilizaciones. Más de un 60% del alumnado se queda sin plaza en la pública.

2.  ILP Comedor Universal por derecho

Intervención del portavoz de la Plataforma Comedor Universal por derecho:

Proceso participativo previo a la ILP

Se expone el planteamiento de un proceso participativo previo a la redacción de la Iniciativa Legislativa Popular, con el objetivo de que el contenido de la ley surja directamente de la comunidad educativa, basado en:

    • Formulario abierto (Google Forms) con tres preguntas clave:

1. ¿Cómo imaginas el comedor universal?

2. ¿Por qué es necesario el comedor universal?

3. ¿Para qué debe servir?

Objetivos:

    • Que el contenido de la ley surja de la comunidad educativa.
    • Evitar una ILP elaborada de forma unilateral.

El formulario se dirigirá a:

• Familias
• Claustros
• Equipos directivos
• Personal de comedor
• Comunidad educativa en general

Lanzamiento previsto: en enero, tras el periodo navideño.

Encuentros presenciales

Se prevén dos encuentros presenciales:

1. Encuentro de validación inicial

o Tras el cierre del formulario.

o Para debatir, priorizar y consensuar propuestas.

2. Encuentro de validación jurídica

o Una vez redactada la ley por equipos jurídicos.

o Para aprobar el texto definitivo y preparar la recogida de firmas.

La recogida de firmas se prevé después del verano, evitando el periodo estival.

 

Quejas al Defensor del Pueblo

Se informa de la elaboración de un modelo de queja al Defensor del Pueblo sobre el sistema de becas comedor.

• Dos vías:

o Quejas de carácter social.

o Quejas vinculadas a derechos de población migrante.

• Se busca impactar en dos departamentos distintos del Defensor del Pueblo.

• Se pretende cuantificar el número de quejas para su posible uso mediático.

Información parlamentaria y datos de becas

Se informa de:

• Preguntas parlamentarias realizadas por Más Madrid y PSOE.

• Datos facilitados:

o Solicitudes y concesiones por municipio.

o Recursos presentados: aproximadamente 17.000.

• Falta de datos desagregados por modalidad, a diferencia del curso anterior.

• Solicitudes adicionales a través del Portal de Transparencia.

• Petición de datos a ayuntamientos con complementos de beca comedor.

 Debate sobre becas comedor

Se abre un amplio debate sobre:

• Complementos municipales a las becas autonómicas.

• Falta de criterios públicos.

• Desigualdad territorial.

• Problemas de gestión este curso.

• Casos concretos en Madrid, Móstoles, Aranjuez y otros municipios.

Se destaca la necesidad de:

• Recopilar datos comparativos.

• Visibilizar modelos municipales que cubran el 100%.

• Denunciar fallos del sistema actual.

3. Propuesta de acciones, movilizaciones y valoración de las realizadas

Monográficos pendientes

Se acuerda retomar los monográficos previstos:

• Acoso escolar.

• Falsos CEIPSO.

• Comedores en Secundaria.

• Digitalización e Inteligencia Artificial.

Propuesta organizativa:

Se propone que la próxima Asamblea se configure como monográfico sobre acoso escolar, a celebrar previsiblemente entre el 22 y el 29 de enero, y vincular a estos monográficos la elaboración de los comunicados pendientes. El desarrollo será online, de formato similar a los celebrados hasta ahora, moderación, ponentes que expondrán, debate de la asamblea, conclusiones y se organizará como los anteriores por la Comisión de acciones consultando en el grupo. También habrá un punto para hablar de posibles urgencias, movilizaciones, informaciones...

• Un monográfico en enero.

• Otro en febrero, antes del periodo de escolarización.

Comunicados

Pendientes de elaborar:

• Comunicado sobre acoso escolar

• Comunicado sobre presupuestos educativos 2026

Se acuerda valorar si se elaboran tras los monográficos correspondientes.

Valoración de las acciones realizadas

Se valora positivamente:

• La movilización universitaria reciente.

• La alta participación juvenil.

• El clima de unidad entre colectivos.

Se considera necesario:

• Avanzar hacia movilizaciones más amplias en defensa de los servicios públicos.

• Reforzar la coordinación entre plataformas.

4. Presupuestos de la Comunidad de Madrid 2026 y movilizaciones

• Convocatoria de concentración el 18 de diciembre, a las 17:00 h, en la Asamblea de Madrid.

• Impulsada desde el espacio Tsunami a propuesta de AMV, como se acordó anteriormente en asamblea.

• Se anima a acudir con pancartas de los distintos colectivos.

5. Acuerdos adoptados

1. Difundir el formulario de adhesión individual a la campaña “Escuela pública y laica. Religión fuera de la escuela”.

2. No adherirse, por el momento, a movilizaciones vinculadas a la fijeza de interinos, quedando el tema pendiente de información y debate.

3. Apoyar y difundir el proceso participativo previo a la ILP del Comedor Universal por derecho.

4. Impulsar la presentación de quejas al Defensor del Pueblo sobre el sistema de becas comedor.

5. Recopilar y analizar datos sobre becas comedor y complementos municipales.

6. Participar activamente en la concentración del 18 de diciembre ante la Asamblea de Madrid por los presupuestos.

7. Celebrar un monográfico sobre acoso escolar en la próxima asamblea. Se intentará buscar ponentes y contar con CONFAPA para el modelo de actividades propuestas en su evento realizado en Coslada. 

8. Programar un segundo monográfico sobre CEIPSO y escolarización antes del inicio del proceso de escolarización; los sindicatos tienen datos sobre el asunto y sería bueno que se dieran.

9. Elaborar comunicados específicos sobre acoso escolar y presupuestos educativos 2026. Hay que contar con CONFAPA para el comunicado sobre los presupuestos.

10. Reforzar la coordinación con otros colectivos dentro del espacio Tsunami.

11. Próxima asamblea: fecha por concretar (entre el 22 y 29 de enero) del monográfico sobre Acoso escolar. Se organizará y se acordará en el Grupo de Trabajo de la Comisión única.


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