CCOO considera deplorable la
actuación de la Consejería de Educación al respecto de la filtración a la
prensa de información privada sobre los expedientes disciplinarios. CCOO ha
remitido el tema al gabinete jurídico para que valore las posibles
actuaciones. CCOO considera que esta actuación vulnera el principio de
presunción de inocencia e intenta influir en el instructor.
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CCOO considera deplorable la actuación que la Consejería de Educación ha mostrado respecto al IES Villa de Vallecas. Una vez más ha demostrado que es capaz de cualquier cosa, más allá de la ilegalidad de la misma y del daño que pueda suponer para las personas. Y es que no se puede denigrar al profesorado para justificar sus deficiencias de gestión como administración.
La Consejería ha gestionado mal una sustitución de profesorado del
programa bilingüe para “provocar” la “irritación” de las familias de este IES,
puesto que ha mandado profesorado no habilitado “a sabiendas”, y gestiona los
cupos de plantilla de forma que el centro no puede cubrir adecuadamente las
necesidades. Esto ha ocasionado la reclamación del AMPA del centro y una nota
de prensa de la FAPA Giner de los Ríos. La respuesta de la Consejería no ha
sido resolver el problema dotando al centro de profesorado habilitado, sino
desviando la atención, filtrando interesadamente información confidencial de un
expediente en proceso de instrucción y manipulando los hechos. Con esto
pretende crear un falso clima de “acoso laboral” en el centro, dando por
ciertos hechos no probados y teniendo en cuenta la información e interpretación
de una de las partes.
Ante estos graves hechos, CCOO ha remitido este tema a su gabinete
jurídico para que valore la adopción de las medidas jurídicas que correspondan.
CCOO considera que esta acción de filtrar información privada de un expediente
disciplinario a la prensa no puede ser una práctica admisible. Esta actuación
vulnera el principio de presunción de inocencia e intenta influir y presionar
de forma pública en el instructor.
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