cincodias.com: El Gobierno convoca más de un centenar de cargos de libre designación
El BOE publicó ayer, en día festivo, la provisión de estos empleos públicos
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó ayer la convocatoria de más de un centenar de puestos de libre designación para funcionarios de casi todos los Ministerios, cuya elección no requerirá de un proceso de selección. La mayoría de estas plazas pertenecen a los niveles más altos de la Administración.
El Gobierno aprovechó el día de ayer, festivo en toda España, para publicar en el Boletín Oficial del Estado (BOE) la convocatoria para la provisión, por la vía de la libre designación, de más de un centenar de puestos repartidos por casi todos los Ministerios y por todas las comunidades autónomas.
En concreto, el BOE provisiona y convoca 129 puestos, la mayoría de ellos correspondientes a los estratos más altos de la Administración, entre los niveles 28 y 30 del grupo A (entre 40.000 y 60.000 euros anuales, según distintas fuentes consultadas).
El sistema de libre designación -lo que en el sector se conoce comúnmente como "a dedo"- está pensado para nombrar puestos como los de subdirector general, delegados y directores territoriales, provinciales, servicios comunes de la Seguridad Social, secretarías de altos cargos y aquellos otros de carácter directivo o de especial responsabilidad para los que así se determine en las relaciones de puestos de trabajo. Este último caso es el cajón de sastre más discrecional.
El BOE especifica que todos y cada uno de estos puestos podrán ser solicitados por los funcionarios que reúnan los requisitos establecidos para cada puesto;_y adjunta el formulario de solicitud y a la persona o departamento que estos empleados públicos deberán dirigir su petición, así como la documentación exigida. Además, hay algunos casos en los que el puesto exige formar parte de algún cuerpo de la Administración, como por ejemplo del de Inspectores de Hacienda.
De esta forma, esta convocatoria puede interpretarse como una especie de promoción interna que podría beneficiar a determinados empleados públicos, ya que no mediará para su elección ningún proceso de concurso bajo los principios de igualdad, méritos y capacidad
El Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas fue el departamento gubernamental que más empleos convocó en el BOE de ayer (35 puestos);_seguidamente se situó el de Empleo (29 puestos), la mayoría para cubrir plazas de los máximos niveles en las Direcciones provinciales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la Tesorería General (TGSS) de una veintena de provincias.
Los siguientes puestos los ocuparon los ministerios de Asuntos Exteriores y Cooperación (con 20 puestos, la mayoría de niveles medios altos para embajadas en el extranjero); Fomento (12 cargos) y Economía y Competitividad (9).
Este sistema de "promoción interna" se produce en medio de la congelación de la oferta de empleo público decretada por el Gobierno hasta 2014, con la que pretenden ahorrarse más de 5.000 millones de euros en los próximos dos años, según los cálculos del Ministerio de Hacienda.
Esto quiere decir que no se repondrán ninguna de las jubilaciones que se produzcan en el sector público en 2013 y 2014. Si bien el Gobierno mantiene una tasa de reposición de hasta el 10% de estas bajas para algunos colectivos como los puestos de servicios públicos esenciales en los sectores de educación, sanidad, fuerzas de seguridad del Estado, lucha contra incendios y contra el fraude fiscal.
El complejo sistema de retribuciones públicas
Todas las plazas convocadas ayer en el BOE precisaban el grupo y nivel al que quedarían adscritos los funcionarios a los que se les otorgue el puesto y, además, especificaban su "complemento específico". Esta parte del sueldo de los funcionarios es la que prima las particulares condiciones de cada puesto, como su dificultad técnica, peligro o dedicación. En los puestos ayer oscilaba entre los 10.000 y los 41.000 euros anuales.
Es una parte importante del salario de los funcionarios que se compone además por el sueldo base, que depende del grupo al que se pertenezca en función de la titulación;_el complemento de destino que establece 30 niveles; la antigüedad y para algunos cargos, el complemento de productividad que suele ser discreccional
@siddharta1es nos ha enviado el enlace a este artículo publicado en cincodias.com
El complejo sistema de retribuciones públicas
Todas las plazas convocadas ayer en el BOE precisaban el grupo y nivel al que quedarían adscritos los funcionarios a los que se les otorgue el puesto y, además, especificaban su "complemento específico". Esta parte del sueldo de los funcionarios es la que prima las particulares condiciones de cada puesto, como su dificultad técnica, peligro o dedicación. En los puestos ayer oscilaba entre los 10.000 y los 41.000 euros anuales.
Es una parte importante del salario de los funcionarios que se compone además por el sueldo base, que depende del grupo al que se pertenezca en función de la titulación;_el complemento de destino que establece 30 niveles; la antigüedad y para algunos cargos, el complemento de productividad que suele ser discreccional
@siddharta1es nos ha enviado el enlace a este artículo publicado en cincodias.com
m.elblogsalmon.com: "Éste es un país de chorizos"; de muestra los 68 asesores sin graduado escolar de Rajoy
En primer lugar, os pido que le echéis un ojo al vídeo que acompaña el post, ponencia dada por José María Gay de Liébana en el que explica de manera muy sencilla el desplazamiento del fraude fiscal, las diferencias entre pymes y grandes de empresas y que arranca la ponencia describiendo de una manera muy sencilla España: “Éste es un país de chorizos”.
Los nexos con la corrupción en el poder, con el clientelismo político y con la dejadez de funciones de la clase política están matando a la sociedad española. Sin ir más lejos, hoy mismo conocemos que el Gobierno de Mariano Rajoy mantiene en cartera 842 asesores y cargos de confianza. A cargo de la Presidencia del Gobierno, nos encontramos con 245 personas nombradas a dedo de los cuales 68 asesores no tienen ni siquiera el Graduado Escolar.
En este país, los requisitos necesarios para llegar alto en la administración pública, para garantizarte una nómina escandalosa, impunidad y control es un carnet político (y unas rodilleras). ¿Qué asesoramiento puede dar una persona sobre economía, política exterior, relaciones institucionales, comunicación o cualquiera de alguno de los frentes abiertos para un cargo del Presidente del Gobierno cuando no alcanza ni siquiera el mínimo de educación obligatoria marcado en este país?
En este país, los requisitos necesarios para llegar alto en la administración pública, para garantizarte una nómina escandalosa, impunidad y control es un carnet político (y unas rodilleras). ¿Qué asesoramiento puede dar una persona sobre economía, política exterior, relaciones institucionales, comunicación o cualquiera de alguno de los frentes abiertos para un cargo del Presidente del Gobierno cuando no alcanza ni siquiera el mínimo de educación obligatoria marcado en este país?
Un título, una formación una preparación académica no garantiza absolutamente los conocimientos, pero debería ser al menos condición necesaria pero no suficiente para ostentar cargos que al fin y al cabo dirimen sobre las políticas que rigen en un país. El asesoramiento a nivel barra de bar estáa muy bien para eso, para la discusión en el bar, pero no para tomar decisiones que trascienden al BOE y que repercuten en todos nosotros. Decididamente, el Presidente del Gobierno debería explicar estos 68 cargos, sus funciones, sus méritos y los consejos e informes que le preparan, porque queda claro, que así, no estamos en buenas manos.
Hemos conocido este artículo gracias a @ProfesEnLucha
¡No es por la crisis!: #DileaRajoyDondeRecortar
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