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sábado, 24 de octubre de 2020

Conclusiones de la asamblea de Marea Verde del 14-10-2020

Orden del día:

​1- Informaciones:
  • Comisión de Gastos.
  • Situación de los centros educativos.
 Iniciativas de la Comunidad educativa ante la situación en los centros educativos:
    • Iniciativas de familias y AMPA ante la situación en los centros educativos.
    • Iniciativas de docentes y otros trabajadores y trabajadoras
    • Iniciativas de estudiantes.

2- Movilizaciones:

  • Valoración de las movilizaciones realizadas.
  • Propuesta de calendario de las siguientes movilizaciones.

3- Varios​.

MOVILIZACIONES

  • Huelga General en la Comunidad de Madrid. Pendiente de fecha. Propuesta y convocada  por CGT y en la que participamos distintos colectivos, organizaciones y movimientos sociales.

1- Informaciones:

  • Comisión de Gastos. 

Se acuerda realizar desde la Comisión de Gastos una previsión de gastos anual y distribuir su cargo según las posibilidades de cada colectivo. 

  • Situación de los centros educativos.

A la valoración realizada en la Asamblea del 1 de octubre, se suman más temas. 

Respecto del Programa Accede se informa de que parece que este año existen menos problemas, aunque sí ciertos retrasos. 

El alumnado destaca el descontrol en los centros por la falta de profesorado. La vuelta a las aulas ha sido un caos. El Sindicato de Estudiantes propone la convocatoria de una Huelga general y la petición de dimisión de Díaz Ayuso. 

Lo que más preocupa a las familias, docentes y alumnado en este inicio de curso es la falta de cobertura de vacantes y de bajas de larga duración que está dejando al alumnado sin muchas clases. 

Se ponen de relieve problemas de conciliación y la necesidad de implicación de la Comunidad de Madrid y de los ayuntamientos en programas de conciliación. 

Asimismo, se señalan los problemas de absentismo, especialmente del alumnado de población gitana. En algunos centros, gracias al trabajo de la Asociación Secretariado Gitano, de los PTSC y de los docentes, se está solucionando. Se destaca la necesidad de más educadores sociales municipales en esta materia y de un mejor funcionamiento de las Mesas locales de absentismo. 

Se vuelve a insistir en los problemas que genera la semipresencialidad en toda la comunidad educativa, especialmente en el alumnado sin recursos. 

Las condiciones de los centros no son seguras. Cada vez insisten más los expertos en la extensión del virus por aerosoles. Las distancias de seguridad no siempre se mantienen. La temperatura de aulas y pasillos incumple la normativa. Ventanas y puertas tienen que estar abiertas, alumnado, profesorado y trabajadoras y trabajadores de los centros educativos tienen que dar clase con abrigo. 

Se acuerda:

  • Realizar una carta de protesta colectiva desde Marea Verde Madrid ante las diferentes DAT con el apoyo de familias y AMPA. Asimismo, realizar un modelo de carta para poner a disposición de las AMPA y familias para que puedan utilizarlo a modo particular. 
  • Enviar una carta a las Juntas Municipales de Distrito y Ayuntamientos con el objetivo de reforzar la plantilla de monitores de extraescolares, las plantillas de limpieza y solicitar ayudas a las familias para el material sanitario (mascarillas, gel hidroalcohólico…) necesario en los centros educativos. 
  • Redactar una carta de denuncia sobre el cambio de las condiciones laborales y la carga de trabajo en los centros. 
  • Emprender una campaña de denuncia de los horarios que incumplen más de 3 horas de guardia, de la disminución de las horas de coordinación, del cambio de la jornada laboral... La exigencia de 18 periodos lectivos y ratios de 15 alumn@s para todas las etapas.

En la línea de detección de problemas: el incumplimiento de protocolos de seguridad y salud (falta de medios de protección para l@s trabajadores), lla protección de las personas vulnerables, la semipresencialidad, y el aumento de la carga de trabajo. 

  • Continuar incidiendo en la atención al colectivo docente de riesgo, ofreciendo la posibilidad de adaptación laboral mediante el teletrabajo, que sería positivo en la situación actual en la que no se están cubriendo bajas ni vacantes. 
  • Reactivar asambleas en los centros por videoconferencia. 
  • Denunciar la situación del Servicio de Atención Educativa Domiciliaria. El SAED está saturado. Falta profesorado y no disponen de recursos tecnológicos para atender al alumnado convaleciente o de riesgo por la COVID. 
  • Utilizar el HT propuesto por Marea Verde Andaluza #MiércolesVerdesPorLaPública. 
  • Elaborar un formulario para conocer la situación en los centros públicos, basado en la propuesta de MV Málaga y teniendo en cuenta el que están realizando en Vallecas, que se compromete a enviarlo. Se añadirán cuestiones como el tema del absentismo y del alumnado con pocos recursos tecnológicos. También se acuerda solicitar la colaboración de ADIMAD para su difusión. 
  • Añadir lo recogido en esta asamblea a la valoración que figura en las conclusiones de la asamblea del 1 de octubre para realizar el comunicado. El objetivo es seguir informando a la sociedad a través del comunicado y de las campañas informativas con el horizonte de nuevas movilizaciones.

Acuerdos pendientes de la Asamblea de MVM del 1 de octubre:

  • Hacer un comunicado con el análisis anteriormente realizado en la asamblea, enmarcado en la emergencia sanitaria y educativa que vivimos en la Comunidad de Madrid, a la que Ayuso responde con improvisaciones, sin soluciones, agravando la situación e implantando en la Comunidad de Madrid la territorialización de la pobreza, es decir, con segregación.
  • Realizar las siguientes campañas en redes:
    • De denuncia e información sobre la situación del alumnado y profesorado de 3º y 4º de ESO y 1º y 2º de Bachillerato, donde no ha habido disminución de ratio y la propuesta de la Comunidad de Madrid es una chapuza. Con la semipresencialidad, el alumnado ha perdido derechos en su educación y el profesorado ha perdido derechos laborales.
    • Una campaña específica para que en la LOMLOE se fijen las ratios máximas por ley, a propuesta de ADEPeM.

2- Movilizaciones

  • Valoración de las movilizaciones realizadas.

No ha habido movilizaciones de Educación desde la Asamblea del 1 de octubre.

  • Propuesta de calendario de las siguientes movilizaciones.
  • Información reunión Huelga general CGT (5-10-2020) . Próxima reunión: 15-10-2020.
  • Información de la reunión del Plan de Choque Social (9-10-2020).Próxima reunión: 16-10-2020.

Se acuerda:

  • Realizar una campaña de denuncia de los servicios mínimos abusivos impuestos por la Administración ante las convocatorias de las huelgas de Enseñanza.
  • Reactivar la Comisión de la Manifestación para las próximas movilizaciones. La más inmediata, en el marco del Plan de Choque Social Madrid, para el próximo 7 de noviembre.
  • Propuesta de trabajar bien la Huelga General laboral y social unitaria en la Comunidad de Madrid para finales de noviembre.

Próxima asamblea: jueves 5 de noviembre de 2020, a las 18h, (pendiente de enlace a la plataforma telemática).

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