Campaña de firmas: LA EXPERIENCIA TAMBIÉN CUENTA. EN EL NUEVO ACUERDO DE INTERINOS DEBE CONTAR. ¡Firma la petición!

Dirigida a CONSEJERO DE EDUCACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID/DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE COMUNIDAD DE MADRID.

LA EXPERIENCIA TAMBIÉN CUENTA. EN EL NUEVO ACUERDO DE INTERINOS DEBE CONTAR.

Desde una amplia parte del colectivo de Maestros Interinos de Madrid, y ante el inminente acuerdo que Consejería y Sindicatos están a punto de firmar, tras la derogación del Decreto 42 que tanto daño ha hecho a miles de Maestros interinos en Madrid, nosotros ofrecemos la idea que pensamos más justa para la valoración de los méritos, dónde ni nuevos ni antiguos salgamos perdiendo, los porcentajes serían, 40% la experiencia, 40% la nota de examen y 20% formación, dónde deberían de volver a contar los cursos. Es importante tener en cuenta, que hoy en día en nuestra sociedad la experiencia  es lo más importante, y que en todos los trabajos existentes la piden para trabajar, así mismo, en todas las administraciones es muy tenida en cuenta para las bolsas de empleo, así como para la promoción en las mismas, por ello consideramos de vital importancia que la experiencia sea valorada con el mismo porcentaje que la nota de examen. Sabiendo que hoy algunos sois o somos jóvenes y puede no parecer del todo justo que cuente tanto la experiencia, pero que dentro de unos años, cuándo tengáis o tengamos mucha experiencia nos parecerá muy justo, por eso dándole el mismo porcentaje llegamos a una equidad entre los que quieren una cosa o quieren otra. También daría una estabilidad a los centros que beneficia a toda comunidad educativa, especialmente a los niños que son los más importantes de dicha comunidad. Para poder lograr este objetivo, os pedimos colaboración  firmando esta petición. Os lo pedimos a vosotros, compañeros nuevos y antiguos, que luchéis por lo que es justo ahora y lo será dentro de unos años. También a vosotros, padres de alumnos, para que los centros se llenen de personas nuevas con nuevas ideas, metodologías de las que poder aprender y con las que poder mejorar, pero conserve también a los maestros con experiencia, esos que durante años han demostrado saber lo que se hacen en cada momento. La mezcla de unos y otros, serán beneficiosa para nuestros hijos y alumnos. Y por supuesto te lo pedimos a ti, que no eres maestro, ni padre, ni madre, pero te preocupa la calidad de la enseñanza en nuestro país. Gracias por votar y no olvidéis compartir para que otros puedan votar. GRACIAS. 

CARTA A

CONSEJERO DE EDUCACIÓN DE LA COMUNIDAD DE MADRID/DIRECTORA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, JUVENTUD Y DEPORTE COMUNIDAD DE MADRID.

LA EXPERIENCIA TAMBIÉN CUENTA. EN NUEVO ACUERDO DE INTERINOS DEBE CONTAR.

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