MESA TÉCNICA DE RRHH Y SINDICATOS 7-2-13: Centro de Gestión Centralizada de Profesorado Interino

Interinos-FREM nos envía esta información:

Único punto del Orden del Día: Centro de Gestión Centralizada de Profesorado Interino.

Desde mediados de diciembre se vienen produciendo graves problemas en la gestión de estas sustituciones, por haber incorporados todos los días y que tengan preferencia sobre los interinos citados. Esta situación da lugar a que, muchos de los interinos citados tienen que volver repetidas veces hasta conseguir un puesto de trabajo y, además, al estar resrvados por puestos ordinarios no puedan optar a los voluntarios de ese día. CCOO solicitó soluciones al problema tras denunciar la situación.

Desde el citado centro, reconocen la existencia del problema. La administración educativa expresa que le preocupa sobre todo la norma jurídica de cumplimiento de las 48 h. como obligación de citar y que las variables técnicas tengan carácter general, para citar a todos los interinos.

Así, pues, lo que propone la Dirección General de RRHH de la Consejería de Educación es que los devueltos no se citarán hasta que no reingresen a las listas antes de las 48 h. como máximo.

CCOO propone que, los voluntarios no vayan en citaciones aparte, sino en actos públicos junto con las vacantes ordinarias, de manera que la gente pueda aceptar o rechazar estos puestos, en función de las vacantes, sus peticiones y del nº de la lista que se posea, para evitar que, personas con nº voluntarios más atrás de la lista, se adelanten a personas con nº anterior. Así mismo CCOO manifiesta la falta de coordinación que existe entre las DAT y RRHH para que igual que se añaden reincorporados se añadan plazas grabadas para sumar a los actos públicos. Los problemás técnicos no pueden ser una excusa, ya que los medios técnicos deben de estar al servicio de la buena gestión y no estar está supeditada a los medios disponibles.

RRHH contesta que podría estudiarse una gestión diferente de los puestos voluntarios pero a cambio de hacer los puestos voluntarios más restrictivos y sin variables territoriales, eso sí ya para el próximo curso.

Para solucionar el problema actual la única solución que ve RRHH y que aplicarán, a partir de la semana que viene, es que los reincorporados deban de esperar a ser citados oficialmente una vez vueltos a incluir en la lista.

Piden que se les dé un mes para solucionar los problemas técnicos para empezar con las citaciones centralizadas en el Cuerpo de Secundaria.

RUEGOS Y PREGUNTAS

CCOO expone que ha registrado un escrito dirigido a la Directora General de RRHH de la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid. El escrito aborda la nueva normativa de ausencias justificadas por enfermedad y personal del régimen general de la Seguridad Social. CCOO ha tenido noticia de que en las instrucciones que están mandando los responsables de las Direcciones de Área Territorial, en relación a la

aplicación de la nueva normativa de descuentos en las ausencias justificadas por enfermedad, se está incumpliendo lo recogido en la normativa publicada por el propio Gobierno de Madrid. Exactamente, se vulneran las Instrucciones de 29 de enero de 2013, del Directos General de Función Pública, en materia de jornada de los empleados públicos durante el año 2013 y Orden de 28 de enero de 2013, de la Consejería de Economía y Hacienda, por la que se dictan instrucciones para la gestión de las nóminas del personal de la Comunidad de Madrid. Esto es así porque en las instrucciones que están dando las DAT no se contempla la aplicación de los cuatro días de no descuento al año, pues dicen que, de momento, no se produce ningún cambio en la tramitación y gestión de las ausencias en este sentido para el personal dependiente de la Seguridad Social.

CCOO exige que la Consejería de Educación respete la normativa y que se produzca la aplicación inmediata al personal dependiente del régimen general de la Seguridad Social de lo dispuesto por Función Pública.

CCOO exige que en IT se incluyan algunas enfermedades consideradas graves (un total de 109 incluidas en el RD 1148/2011) y que no traigan descuento en nómina. También exige la aplicación retroactiva de la normativa actual para las bajas en período de embarazo. Denunciamos la erronea tramitación y el maltrato que se ha dado a las bajas justificadas por riesgo durante el embarazo.

La administración responde que no ha manifestado que se vaya a producir descuento en nómina los 4 primeros días, siempre y cuando no se genere parte de baja, pero que no sabe como se regulará el certificadon que deben de presentar los que dependan de la Seguridad Social. Por prescripción médica ese parte se denomina “parte de reposo” o el término equivalente, aunque ese procedimiento no lo pueden marcar en sus instrucciones. Dice que se solicitarán las instrucciones oportunas para la Seguridad Social. Los descuentos en nómina dependen de la Consejería de Hacienda.

En cuanto a las enfermedades consideradas como graves, sólo se aceptarán las recogidas en la actualidad, es decir, aquellas relacionadas con cáncer y las que afectan al riesgo por embarazo.

Vuelven a no dar respuesta sobre si van a hacer algún tipo de aplicación retroactiva para las bajas durante el embarazo, ni a los casos mal tramitados por su parte de riesgo para el embarazo.

CCOO pregunta cómo va a ser la convocatoria de oposiciones, la propuesta y el diseño de las mismas.

La Administración adelanta que sí habrá convocatoria de oposiciones y que este tema se tratará en Mesa Sectorial: las plazas que se sacarán, su número y la distribución éstas.

Otros puntos abordados en esta reunión fueron:

Bilingüismo: en la nueva normativa no aparece que los interinos que no estén en activo puedan habilitarse.

Formación: los cursos de formación que se realizan en otras Comunidades Autónomas deberían de tener validez en la Comunidad de Madrid.

Complemento Específico: cobro del 100% de este complemento en las Pagas Extra como en el resto del Estado y no sólo el 90% que perciben los docentes de la Comunidad de Madrid.

Jornada Continuada: fecha de nuevas instrucciones.

FCT: la ampliación de la FCT y la FP Dual.

CCOO ha vuelto a solicitar calendarios y mesas técnicas de éstos y otros temas como IT, licencias y permisos, bilingüismo, supresiones, plantillas, horarios, complementos no pagados…

Las respuestas de la Administración a estos asuntos fueron las siguientes:

Se convocará, si se puede, una Mesa Técnica de Biligüismo. La Formación de los docentes seguirá estando regulada por la Orden de 2008. Lo relativo a la Paga Extraordinaria está en la Ley de Presupuestos de la CM. La FP Dual y la FCT están en experimentación y se retomará este tema en nuevas mesas.

Como se puede comprobar quedan muchos temas pendientes ante los cuales la DGRRHH se inhibe o no da soluciones claras, manteniéndose en las líneas a las que nos tiene acostumbrados la Consejería de Educación.

CCOO seguirá peleando todas estas cuestiones en la movilización, en los tribunales, presionando y denunciando por todos los medios a esta Administración.