CCOO nos ha enviado este Te Informa con el resumen de los temas tratados en la Mesa Sectorial que se celebró el Viernes 4 de Mayo.
RESUMEN
MESA SECTORIAL DEL VIERNES 4 DE MAYO DE 2012
ORDEN
DEL DÍA:
- Convocatoria de Oposiciones en 7 especialidades del cuerpo de Educación Secundaria: composición y ordenación de las listas de interinos correspondientes a estas especialidades, para la mejora de la calidad de la enseñanza pública.
- Ruegos y preguntas.
DESARROLLO DE LA
REUNIÓN
- Convocatoria de Oposiciones en 7 especialidades del cuerpo de Educación Secundaria y composición y ordenación de las lista de interinos correspondientes a estas especialidades, para la mejora de la calidad de la enseñanza pública.
La Consejería de
Educación ha reiterado su propuesta, presentada en la anterior reunión,
de cambio en la regulación de las listas para las 7 especialidades convocadas
del Cuerpo de Secundaria. Ha aclarado que, además, la ordenación de esos
primeros componentes de las listas de aspirantes a interinidad que aprobaran la
oposición, sería exclusivamente por la puntación de los exámenes, sin tener ni
siquiera en cuenta el baremo del concurso-oposición. La explicación que se ha
dado ha sido:
- El acuerdo vigente, independientemente de su validez, necesita un cambio.
- Reciben muchas peticiones de docentes del cuerpo de Primaria para que se extienda esta propuesta a la regulación de Primaria por lo que entienden que, una gran parte del personal interino, está a favor de esta medida.
- La desigualdad es inevitable puesto que no se han convocado en todas las especialidades. De esta manera se regularían las convocadas.
CCOO ha vuelto a
rechazar la propuesta y a solicitar su retirada por las razones expresadas en
la reunión anterior y difundidas con anterioridad a la reunión. Son las
siguientes:
1. La propuesta no
está basada en ningún análisis ni argumentación lógica, sino únicamente en una
postura inaceptable de marketing político e ideológico que atenta contra la
calidad del Sistema Educativo Público. Se trata de una medida demagógica que intenta
ocultar el verdadero problema en el Empleo que están produciendo los Recortes
de esta Administración.
2. Atenta contra
cualquier criterio lógico de selección de personal al eliminar la valoración de
la experiencia como elemento fundamental, siendo este argumento ampliamente
compartido por el profesorado y por la ciudadanía en general.
3. Supone una
medida que aumenta la rotatividad en las plantillas y la eliminación de la
estabilidad en el empleo, inaceptable según cualquier criterio de calidad. Produciría
una importante pérdida de capital humano para la Escuela Pública.
4. El actual
Acuerdo Sectorial regula de forma equilibrada el acceso a los puestos de
interinidad, al dar un peso compensado al resultado en los procesos selectivos,
la formación
5.
Este Acuerdo Sectorial está protegido por una cláusula de ultractividad que
asegura que, si no se negocia uno nuevo, debe mantenerse. Por lo tanto, ante
una propuesta de modificación por parte de la Administración rechazada por
todas las organizaciones sindicales firmantes de dicho Acuerdo, es ilegal realizar
una modificación unilateral y la Consejería debe retirar su propuesta.
Por
lo anterior, CCOO ha anunciado que, de seguirse adelante con esta modificación,
la recurrirá jurídicamente y, según consultas a nuestro gabinete jurídico, los
tribunales deberían darnos la razón tanto a una denuncia como organización como
ante denuncias individuales de los afectados.
Además,
manifiestan que no se trata de una medida de ahorro al presuponer que no
tendrán que abonar los trienios al personal interino puesto que consideran que
los interinos serán, como argumentan las organizaciones sindicales, los mejores
preparados y, por lo tanto, aprobarán.
Muestran
disposición a la flexibilidad, han revisado el acuerdo vigente y proponen tener
en cuenta las dos últimas convocatorias, en lugar de sólo la última. Es decir, una
contrapropuesta consistente en aplicar la modificación pero teniendo en cuenta
también la nota de las Oposiciones 2010. De nuevo todas las Organizaciones
Sindicales hemos rechazado esta contrapropuesta y CCOO se ha mantenido en los
argumentos anteriores entregando el propio Acuerdo Sectorial en vigor como
única propuesta aceptable.
Finalmente,
la Administración ha manifestado que estudiarían de nuevo la situación y todo
lo argumentado para tomar una decisión. Ha confirmado que su
intención sigue siendo, en cualquier caso, convocar las Oposiciones de
Secundaria 2012 para que los exámenes se celebren a finales de junio o
principios de julio.
También
ha informado de que aplicará el mismo baremo para las interinidades de
Maestros, según el RD de Acceso en vigor. Para las listas de interinos del
curso que viene se eliminará del baremo de lista preferente y los cursos de
formación permanente (al no contar para las Oposiciones sí que se lo permite la
actual normativa).
La
Administración no ha dado respuesta aún a estas cuestiones y ha
cerrado este punto expresando que analizarán todo lo expuesto en la reunión
antes de tomar su decisión. Podría parecer que no tienen decidido al 100%
está cuestión, por lo que para CC OO es necesario seguir presionando desde
todas las vías a nuestro alcance.
2.
Ruegos y preguntas
RUEGOS
Y PREGUNTAS :
CCOO
reitera que la administración sigue sin abordar las numerosas cuestiones que
afectan a todos los colectivos y a todos los diferentes ámbitos del sistema
educativo madrileño. De entre todos ellos, CCOO urge a la administración sobre
los siguientes:
-
Proceso de adscripción del profesorado de los Centros de Educación de Personas
Adultas a la etapa de Secundaria. La administración se compromete a abordarlo
próximamente.
- Aplicación de oficio de la Sentencia de sexenios de
interinos ganada por CCOO a nivel europeo. Se solicita una postura, dado
que la Administración se comprometió a estudiar el asumir las sentencias
ganadas por CCOO en los Tribunales sobre sexenios, en la Unión Europea, y sobre
trienios, en los tribunales de la Comunidad de Madrid, para no obligar a todos
los afectados a recurrir individualmente en los Juzgados.
- También les hemos
recordado, una vez más, las propuestas y exigencias de CCOO en relación a las
condiciones de los llamamientos, nombramientos, ceses y derechos laborales de
los interinos que sí serían un elemento de mejora de la organización del
sistema educativo.
La administración
no ha contestado a estas cuestiones.
¡¡MOVILÍZATE!!
8 de Mayo: asamblea de
personal Interino. A las 17:30 IES SAN ISIDRO.
9 de Mayo: Prueba de 6º.
TOD@S CON LA CAMISETA.
10 de Mayo: apoya la jornada
de lucha estudiantil contra los recortes:
- Concentración: 12 de la Mañana frente al Ministerio, convocada por el Sindicato de Estudiantes.
- Manifestación por la tarde convocada por TOMALAUNIVERSIDAD: Atocha – Ministerio de Educación a las 18 horas (autorización por confirmar). Esta manifestación que confluirá con la
- concentración
convocada por la PLATAFORMA POR LA ESCUELA PÚBLICA ante
la Consejería de
Educación a las 18:30.
12 de Mayo: 12M15M TOMA LA
CALLE CONTRA LOS RECORTES
Salida desde
barrios y pueblos madrileños en marchas, para confluir a las 19h en 4 puntos de
encuentro desde los que partir hacia Sol:
- Marcha Norte: San
Bernardo (Preciados-Sol)
- Marcha Sur:
Atocha (Carretas-Sol)
- Marcha Este:
Cibeles (Alcalá-Sol)
- Marcha Oeste:
Plaza Oriente (Arenal)
14 de Mayo: contra los
recortes, por el empleo y por la dignidad del profesorado interino.
Concentración ante la Consejería de Educación a las 18:30 horas.
22 de Mayo :
Huelga General en la Enseñanza en Madrid y en el resto del estado.
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